Optimiza tu Perfil de LinkedIn: Consejos para Desarrolladores
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Introducción
En el competitivo mundo laboral actual, tener un perfil de LinkedIn altamente optimizado es crucial, especialmente para los desarrolladores. Este artículo profundiza en estrategias para mejorar tu presencia en LinkedIn y atraer la atención de reclutadores. A través de mi experiencia personal, compartiré tácticas y ejemplos que te ayudarán a destacar en esta plataforma.
La importancia de un perfil atractivo
Un perfil de LinkedIn no es solo un currículum digital; es tu carta de presentación en el mundo profesional. Aquí te dejo algunas razones por las que es vital tener un perfil atractivo:
- Visibilidad: La mayoría de los reclutadores utilizan LinkedIn como primera fuente de candidatos.
- Credibilidad: Un perfil completo y bien presentado genera confianza sobre tus habilidades y experiencia.
- Oportunidades: Un buen perfil puede abrir puertas a oportunidades laborales que ni siquiera sabías que existían.
Construyendo un perfil impactante
1. Foto de perfil y fondo adecuado
La primera impresión cuenta. Asegúrate de tener una foto profesional y un banner que refleje tu personalidad y carrera. Una buena foto:
- Debe ser clara y de buena resolución.
- Muestra tu rostro y sonríe.
- El fondo debe ser sencillo y no distraer.
2. Títulos y descripciones precisas
Usa un título claro y atractivo, como "Desarrollador Frontend Especializado en React". En la descripción, incluye todos los componentes relevantes de tu carrera:
- Tecnologías que dominas.
- Proyectos destacados y logros.
- Años de experiencia.
3. Resalta logros y resultados
Cuando describes tu experiencia laboral, enfócate en resultados concretos. Usa números y métricas cuando sea posible. Por ejemplo:
- "Mejoré la retención de usuarios en un 25% mediante la implementación de X características."
- "Reduje el tiempo de carga de la aplicación en un 30% implementando optimizaciones en el backend."
4. Sección de recomendaciones
Las recomendaciones son testimonios valiosos. Pide a colegas y supervisores que escriban sobre tu rendimiento. Esto puede:
- Aumentar tu credibilidad.
- Mostrar a los reclutadores qué piensan los demás sobre ti.
5. Comparte tu trabajo
Mantener un perfil activo es crucial. Publica actualizaciones sobre proyectos o comparte artículos relevantes a tu campo. Esto te ayudará a:
- Mantenerte visible en la red.
- Mostrar tu conocimiento y pasión por tu área de trabajo.
Actividad y red de contactos
1. Únete a grupos relevantes
Participar en grupos relacionados con tu industria puede incrementar tu visibilidad y permitirte conocer a otros profesionales del sector.
- Interactúa y comparte opiniones en grupos.
- Conéctate con personas que tengan intereses similares.
2. Networking eficaz
La conexión con colegas es importante. Aquí algunos consejos:
- Personaliza tus peticiones de conexión.
- Interactúa con las publicaciones de otros (me gusta, comenta, comparte).
- Envía mensajes a nuevas conexiones para iniciar una conversación.
Mejora continua
Evaluar y actualizar tu perfil de LinkedIn es una tarea continua. Puedes:
- Revisar tu perfil cada seis meses.
- Asegurarte de que tu información esté al día.
- Actualizar tu lista de habilidades según los cambios en el mercado.
Conclusiones
Optimizar tu perfil de LinkedIn es esencial para destacar en el mercado laboral y atraer reclutadores. Aplica los consejos dados para mejorar las secciones de tu perfil y no olvides mantenerte activo en la plataforma. Con dedicación y esfuerzo, tu perfil puede ser la clave para abrir nuevas oportunidades en tu carrera. Recuerda, tu perfil en LinkedIn debe reflejar quién eres como profesional y todo lo que puedes ofrecer al mundo laboral.
para dar un poquito de contexto porque la gente preguntará Oye tú hippi desgarbado en gorra con camisa quién
carajos seres tú para tomar mi ligin y opinar Bueno te cuento solo para darte un poquito de contexto yo no sé Hace
cuánto tengo mi lignin abierto pero no era nada Lo que de lo que es ahora con el tiempo pasaron los meses y los años
yo Me encargué fielmente a nutrir mi lignin así no tuviera el impacto que tiene en este momento es decir nadie
hablaba de ligning eran muy pocas personas que lo usaban han pasado más de 10 años en los cuales los primeros tres
o cu años Me dediqué a alimentar mi ligning de la mejor manera posible me copiaba me inspiraba como lo quieran
Llamar de otras personas que tenían perfiles muchísimo más llamativos que el mío no les voy a decir mentiras al
principio cuando yo era más Junior me tocó mentir un poquito Entonces yo jugaba con estrategias de esto no lo sé
hacer pero tampoco voy a decir que No lo sé hacer así que yo agregaba eso en mi Linkin como si yo fuera no experto
obviamente nunca iba a ofrecerme como experto en algo que no tenía ni [ __ ] idea pero por lo menos decía sí lo he
trabajado No soy experto pero sé que le dedico un par de semanas y lo saco adelante Eso era lo que yo transmitía en
mi ligin Así que yo ponía esas cositas Yo decía Ah empezó a volverse famoso graphql yo iba a mi ligning y ponía
graphql cuántos meses de experiencia Obviamente calculaba si graphql llevaba 6 meses dentro de la industria yo no iba
a decir que llevaba un año decía bueno llevo dos cualquier cosita que yo tocara cosita que yo agregaba en el inning yo
nunca fui el perfil de menos Es más yo fui al contrario en mi caso me funcionó más es mejor era mejor una descripción
larga en detalle con todas las tecnologías con todo lo que había hecho en detalle que simplemente decir eh
frontend developer En evatec qué hace desarrollo en su momento puede que funcionara porque no era tan fácil
encontrar un frontend developer pero en este momento poner ese tipo de descripciones bueno Y aún así Yo ponía
mis descripciones larguísimas cuando usted algún día Les muestro pueden entrar ahí al Linkin cuda pueden darse
cuenta que yo pongo mucho texto y la gente dice Ah qué aburrido en esto sí funciona Porque lo que hace es primero
que todo el reclutador no lo va a leer no tienen tiempo para leer toda la carrand nanga y el que en verdad hace su
trabajo y lee lo sorprendes porque son textos valiosos cada uno de los objetivos que cumplí las metas que
cumplí dentro de esa empresa Qué tecnologías usé logros obtenidos durante ese tiempo en fin un montón de cosas que
cuando llegaba el reclutador y veía y decía Wow Ed loco hecho todo esto ya por ahí ya me ganaba un puntico Y eso es lo
que vamos a hacer hoy tenemos un discord que está ahí pineado arriba y tenemos actividades que se prenden y se apagan
que sería hoy linkedin review vale Esta es la actividad del día el primero en la lista es Paul Suárez frontend developer
en bottom promo perfecto a ver a mí siempre me ha gustado que la la sección de features vaya arriba porque ahí tú
puedes compartir lo mejor que hayas compartido dentro de las redes lo que quieras Resaltar vale quieres Resaltar
algún artículo que compartiste Que tuvo muchos likes o algo lo puedes postear acá lo puedes pinear acá siempre
pongámonos en el papel de los reclutadores el reclutador llega Mira la foto puede ser una primera impresión
pero yo digo va no me va a quitar ni poner esto Si me entiendes a mí no me ni me aporta ni me quita que Paul esté 10 m
de distancia a la cámara alguno le molestará pero yo no busco ni belleza ni color de piel ni nada un buen reuter no
no falta el racista pero digamos que un buen reuter le vale un culo esto descripción sencilla vale listo fronten
aquí ya me ayudas a mí a identificar lo que estoy buscando Ah vale perfecto Estoy buscando un fronte además los
artículos que ha compartido aquí lo que hizo Paul compartir su link son más redes no está mal pero creo que linkedin
ya tiene su propia sección para eso creo que aquí puedes agregar más links contáctanos o cosas así mira creo que
puedes llenarlo yo no caracterizaría esto es decir un link que me lleva otros links además te lleva un Instagram no sé
yo como reclutador Recuerda que estoy en el papel de reclutador también dando un paréntesis he estado en procesos de
reclutamiento me han pasado cientos de ligning literal así que ya más o menos Creo que tengo la experiencia suficiente
para decir qué me llama la atención y qué no Entonces esto ni Fu ni fa Aquí ni resalta ni te quita ni te pone Pos vale
Si no compartiste nada interesante veo que K le da like yo no sé si puedes quitar esto si esto te deja modificarle
o cambiarle el orden para que activity se vaya más para abajo yo lo haría porque aquí tú le das Like a todo cuanta
cosa aparezca Sí me entiendes eso no yo no le veo valor yo como reclutador a mí no me interesa que le has dado like o no
Ya que seas creador de contenido compartas artículos crees cositas si llama la atención Es decir posteaste
esto perfecto vamos a ver cómo se expresa qué comparte Entonces yo no sé si esta sección La pondría tan arriba
experiencias bien lo que yo te decía Paul poner frontend full stack Esto me funcionaba A mí hace 11 años ya no web
developer y la descripción pa designer freelance pero qué Paul qué qué has freelance Qué has hecho Dímelo hijo [ __ ]
no sé Está muy bonito el logo Pero qué es es una empresa es una categoría Pon cosas detállame trabajé para un cliente
canadiense el cual me pidió un onboarding relacionado con las operaciones de un barco hice parte del
equipo de desarrollo del estribor tuve que diseñar el logo de no sé qué y pones un screenshot logré s que gracias a ese
logo la empresa creciera un 200 por no sé eso es mentira obviamente no creo que con un cambio de logo vayas a crecer
tanto es decir Dame más dame más descripción porque esto a mí no me vende además voy a ser crudo y ya me conocen
cómo soy el típico tío cascarrabias que te va a decir la verdad y tú verás si la tomas o te enojas Así que si pusiste tu
Lin te aguantas llevas 13 años en la misma empresa Paul 13 años en la misma empresa hasta hasta tu esposa actual la
tuviste que haber conocido ahí ya debes tener tres hijos con esa chica tienes tantas historias que contar que yo no
puedo creer que no me pongas nada yo no creo que estés en boton promo sentado Mirando a la pared y creo que aún así yo
colocaría me he sentado enfrente de la pared 13 años los cuales me ha ayudado a detallar que esta parte tiene más
grietas que esta Hasta eso me da para detallar y describir lo que he hecho durante esos 13 años por Dios Cuántos
logros no Has adquirido tú Paul para aquí en estos 13 años educación yo la verdad ni le doy bola más adelante
viendo otros Linkin entramos en detalle esto no le damos ni bola habilidades sí le damos bola pero ya después Les
comento esto y los intereses estos intereses A mí me chupan un huevo como reclutador a mí no me interesa un [ __ ]
que a ti te guste lo que hace vitaly porque vital es un creador de contenido a mí no me dice nada y que te guste mi
duda tampoco me dice nada No sé si esto se pueda quitar si no se puede quitar Bueno déjalo ahí al fondo está muy bien
vale cerramos esta Aquí voy a ir rápido porque son muchas cosas que ya ya repetimos Camilo Andrés buena foto buen
banner apasionado autodidacta especializado en baken impulsando la vale Bien listo apasionado autodidacta
especializado en baken esto no me vende Camilo es decir todos somos autodidactas no sé si apasionados Bueno creo que
todos hemos apasionados pero todos somos autodidactas o la mayoría es decir muchos vamos a la universidad y a la
vela a aprender pero también muchas cosas las Tengo que aprender por mi cuenta entonces Esto me da a entender
como Junior aquí te estás poniendo solito la etiqueta Junior impulsando la optimización de rendimiento y salud
about e En el anterior no vimos un about importante un about es muy importante Por lo menos en en la actualidad yo no
sé queé tanto lo lean Y más si pones mucho texto yo lo dividiría como en número sabes como en porcentajes Mira la
satisfacción de los usuarios un 25 buena esto esto creo que llama mucho la atención los números atraen mi atención
soy un programador en formación de programación me especializo en javascript python Google y tengo más de
3 años de experiencia en el sector Mi último trabajo fue aquí está y mira que no es tu último trabajo Te estás matando
solo me acabas de decir que tu último trabajo Fue gluky y mentira ya han pasado por dos empresas no pongas
trabajo aquí no una empresa líder en el mercado para qué vas a hacerle publicidad gratis a gluky ellos te están
haciendo publicidad a ti te están buscando trabajo no no le hagas publicidad allí diseñé e implement
aplicaciones backing que optimizaran el rendimiento y la seguridad bueno puedes decir en un proyecto que trabajé diseñé
e implement aplicaciones backend que optimizaran el rendimiento y seguridad de las plataformas pero dame números Qué
es optimizar y mejorar la seguridad de la plataforma Qué es vuélveme lo tangible papá vuélveme lo tangible eso
de optimizar soy una persona creativa emprendedora y proactiva y que Qué es eso yo me puedo también inventar que soy
emprendedor porque puteo a la gente en discord porque tengo un discord y ya yo digo yo soy emprendedor Y quién me dice
que no Dime soy emprendedor O estoy en proceso de emprender Por qué apliqué a este esta esta incubadora apliqué al no
sé qué [ __ ] Tech del 2023 quedé de décimo lugar quedé de tercer lugar Me gané el premio al mejor Pit de la sesión
ese es otro cantar pero no me digas que es optim hizo el rendimiento Qué es optimizar el rendimiento vale Esto sí
25% Qué es la satisfacción de los usuarios tú cómo mides la satisfacción de los usuarios actividad Si eso lo
pueden quitar gente a mí no me interesa ver aquí reposteas tienes más de 2300 likes yo diría Wow [ __ ] Camilo esto es
tuyo no retuiteó es de musket nag entonces ya yo voy más por musket Y si musket está en tu mismo rubro y es de tu
mismo país y eso yo voy a contactarlo a él obvio Imagínate que musket sea tu mismo país de tu misma ciudad y hace lo
mismo que tú y llegaste acá y le compartiste y yo veo más de 2300 likes con más de 300 repos Uy ese M es un
crack a ver click Ándale y y sale qué sé yo estoy buscando nuevos retos pum click voy acá y de una vez lo contacto a
musket a mí me interesa más hablar con musket en este caso no te quites ahí valor valorando lo de los demás si tú
posteaste esto Esto es tuyo me alegra compartir que he trabajado en este proyecto es tuyo vale perfecto a ver a m
actividades si no eres creador de contenido y eso yo no lo compartiría voy a voy a ir comparando un poco con el mío
que el mío no es perfecto para nada al mío le faltan 70,000 cosas pero como les digo es un linking que yo he venido
construyendo hace 77,000 años caracterizo lo que más bicos tuvo pero es mío no estoy resaltando el trabajo de
los demás es mío entonces la gente sabe cuál es mi trabajo yo porque soy creador de contenido tengo actividades Pero
porque como creador de contenido Mira necesito Resaltar lo que comparto Y eso realza mi mi mi marca personal pero acá
estás resaltando la marca personal de otro acá lo mismo que ya hablamos de con Paul no lo voy a repetir más
descripciones educación la verdad esto no le doy bola más adelante lo lo detallamos si es necesario esto tampoco
le doy mucha bola y skills es que hay cosas que han cambiado y esto de los intereses Tampoco yo la verdad no no le
veo mucho valor a eso de los intereses siguiente Diego Barrera yopal casanare Colombia no voy a repetir lo que ya
hablé no tiene sentido frontend react notes esto Me gusta esto me habla de especialista puede ser contraproducente
Sí porque si están buscando un View te tachan Pero puede que tú estés dispuesto a aprender View pero bueno como la
situación ahorita está difícil para los reuters no no es que consigan talento fácilmente yo creo que te dan un chance
por lo menos bajan un poquito más Entonces tienes que vender acá inglés me encanta el inglés le da un toque
profesional así no lo sepas hablar pero tú sabes que en programación necesitas algo de inglés estos le da un toque
fancy gente ya lo hemos hablado no me hagan enojar vamos a hacer una analogía de lo que hablamos anteriormente hay
algo que se llama dungeons and Dragons es un juego de rol vale en dungeon and Dragons los personajes tienen algo que
se llama carisma el carisma puede venir de uno a 20 donde un un es feo amargado aburr asocial etcétera solo un ejemplo y
20 es agraciado amable divertido interesante y lo que le llaman sexapil no lo mismo pasa en el Linkin esto le da
un más uno en carisma si tú por naturaleza tienes el carisma en siete que sería llamémoslo contratable me
gusta Si de contratable tienes un siete estos pequeños detalles te van sumando un más uno y el inglés te suma un más
uno seru pero es que voy a trabajar a una empresa de lácteos en Chile donde todos hablan chileno vale [ __ ] le das
un más uno tú vas acumulando puntos porque tu meta es llegar a 20 20 es difícil porque 20 debe ser un Sam alman
un Mark zuckenberg el ceo de yo no sé qué que tienen un perfil que uno dice Dios mío yo ese ese perfil yo lo quiero
en mi en mi empresa Pero que aspires mira tu aspiración Debería ser un 15 15 o 16 aseguras un puesto esa Debería ser
tu aspiración esta Debería ser tu meta Pero empiezas en siete ya le tienes más uno ya tienes un ocho sigamos viendo
15% lo cual hace la tasa de nuestra el crecimiento de nuestro usuario sea del tanto por c. tú me pones eso acá eso te
da un +3 números métricas etcétera te da un + TR Por qué te dado un más TR porque yo estoy contratando porque tengo una
empresa tengo un producto y necesito gente que me pueda lograr llevar mi producto al éxito y cuál qué es lo que
más me vende ver los resultados pasados que has conseguido tú en el pasado si en el pasado no has conseguido nada pues
bueno eres uno más que no está mal Simplemente yo te asigno la tarea tú la haces lo haces lo lo haces como te lo
pedí pero no me vas a aportar no eres del que yo me puedo apalancar es decir vale Te estoy pagando un salario para
que yo te pida a y tú me hagas a Pero si yo te pido a y tú me haces A B y C + 3 aquí aquí tienes un 10 más el inglés Ya
tendrías aquí solo con esas dos ya tienes + cu ya pasas de 7 directamente a 11 ya estamos cerca a aspirar a un 16 lo
mismo yo veo estos números Diego y digo Oh [ __ ] madre necesitas un Carrusel a ver esto lo hizo Diego adivina Miguel
Ángel Durán que él ya no necesita publicidad ya él no lo necesita Entonces ya dicen Ah sí este es mido vale No ese
no lo puedo contratar porque él cobra fortunas él es un 18 para el mercado entonces no le hagan más publicidad por
ahora por lo menos en esta sección a alguien que ya no la necesita Por lo menos en cuestiones de trabajo sí como
creador de contenido esto lo apoya un montón pero estamos hablando de en este momento tu trabajo esto di ito me
encanta sí que es abrumador no quiero leer esto le da un más uno créamelo obviamente no me vas a describir la
empresa no vas a ir a la página del Home de software Shop y vas a copiar todo el texto de abas y lo copias y lo pegas
aquí no está en español pero también lo tengo en inglés no me estén después diciendo hijos de [ __ ] pequeña
descripción que creo que me pasé mis responsabilidades te comento hasta los stack tú dices seru eso es necesario
gente sabes por qué porque al reclutador Generalmente le pasan una lista de tecnologías con las que vas a trabajar
el reclutador no tiene ni [ __ ] idea del equipo de tecnología le pasan una lista diciéndole necesito alguien que sepa
usar react 16 no me sirve 18 que además haya usado de Ty Script 3 para arriba graphql Cualquiera apollo client
cualquiera telwin cualquiera y hatsa y él va anotando y el reclutador viene acá Y dice a ver él no te va a leer toda
esta cosa responsabilidades mira en una sola línea definió el proyecto el solo de Front y back definir el Tech stack
react Oh IP también Oh hatsa perfecto Vale qué bien y qué es esto Ah cocreador Uh Barcelona Ah mira un colombiano ha
trabajado en Barcelona lo trabajamos en Barcelona Sí eso no es mentira pero que yo haya trabajado empleado en Barcelona
eso sí lo es pero el reclutador qué [ __ ] le interesa no estoy diciéndote mentiras y gu Line nació cuando yo
estaba en Barcelona para él en su mente dirá Ah mira él tuvo este empleo en Barcelona trabajado para empresas
europeas bueno sigamos estamos aquí entonces no te preocupes por acá Diego que esto están bien yo pondría logro
responsabilidades sepáralo en Bullet Point es mucho más fácil de leer web developer el cena Esto está muy bien la
verdad me encanta educación No veo nada que pueda Resaltar Así que no lo voy a mencionar lo mismo esto habilidades
tampoco cerramos aquí con kbox vale hay que estar pendientes en el discord gente es lo único que pueden hacer Juan Manuel
cribo cribo ya ya me acuerdo que le hicimos una vez a hay project review argentino é es viejo un viejo zorro de
la de la comunidad semi senior frontend developer me gusta la sinceridad No dice ni que es Junior ni que es senior no
está mal react react native typescript perfecto creo que yo yo siempre he dicho que es mejor ser un especialista a a no
ser un generalista de decir soy un Front en que sé de todo no yo prefiero Esto me llama más la atención porque voy al
grano si te gusta riad y eres muy bueno en riad y nunca tocado View Para qué me dices que eres bueno en View Dime la
verdad Pero si eres muy bueno en react ponlo el about más uno incont contratable por el inglés Acuérdate que
empiezas en siete soy un software developer developer con más de 3 años de experiencia vale react amo usar
habilidad esto est sobra así no lo ames te toca cabrón Así no tengamos a a metodologías Ángeles y te toque a punta
de metodología cascada te toca chuparte el dedo así que ni pongas eso no puedo dejar de mencionar mis habilidades para
aprender nuevos caminos haciendo cosas soy una persona amigable divertida y entendible me chupa un huevo kbox yo no
estoy como reclutador Buscando amigos yo necesito ver a alguien que yo le pueda pagar un precio razonable para que me
haga lo que mi cliente quiere yo estoy trabajando en la oficina con tres malac caroos amargados pero hacen su trabajo y
le pagamos bien Así que divertidos no me interesa eh wish allow me post lo mismo si esto lo pueden quitar
quíen experiencia es un senior frontend developer Y acá es también un senior software developer lleva un año y 6
meses y el hijo [ __ ] no lo han puesto a hacer nada el solo dobla papel crebo solo le entregan una resma así de papel
todos los días se lo ponen encima de la mesa Él llega desocupa su PC la cual no usa y tiene que [ __ ] cada papel y hacer
un origami una flor y una así se le ha pasado kbox durante un año y 6 meses él no ha hecho nada en
personal al Pay él es el que le Limpia las computadoras a los compañeritos lo mismo acá en neoris duró 3 años con 8
meses y se hace Llamar software developer experience pero no ha hecho nada yo como reclutador no sé qué [ __ ]
has hecho Qué has hecho Qué hiciste en 3 años cabrón en 3 años yo he hecho muchas cosas Yo sé que tú también has hecho
muchas cosas muéstramelas educación no hablé de Educación como va a ser kbox el último de esta sección voy a cerrar con
kbox hablar un poquito de la sección de Educación yo como reclutador yo Sergio cuando Busco personas talentosas para mi
equipo pudo haber surgido de la universidad corazoncitos amables de tijuan que a mí me chupa un huevo de
dónde haya salido él esto es muy subjetivo hay gente que valora de que tenga un título en la universidad eh los
Andes la javeriana Sí me entiendes hay gente que valora eso a mí me chupa un huevo si él salió de la Universidad de
la vida de donde quiera salir a mí eso yo para mí esto es invisible pero subjetivo estoy hablando yo Sergio
cuando me dicen Sergio revisa este Linkin te gusta o no te gusta he conocido personas que nunca en su vida
han tocado una universidad han hecho tres a projects uno están facturando $2,000 otro lo vendieron por 100,000 y
otro tiene más de 10,000 usuarios al mes cursos gente gente de mi vida que tú me pongas aquí que has hecho tres cursos de
plaxy a mí eso no me da valor a mí eso no me dice nada eso Si hubiera sido hace más de 5 años donde plaxy apenas estaba
empezando donde no habían tantas ofertas donde no habían tantos botc ahí póntelo ahí dime que pagaste un curso de tpt
avanzado en plural site que te costó $300 y eran 20 módulos y te hiciste todos los 20 módulos al 100% yo digo Wow
Me gastó más de una semana a full para aprender typescript pero ahora que me pongas que hice un cursito de
programación avanzada en javascript en plaps a mí eso a mí no me dice nada no y ipi poderosas udemy en el
2021 donde ya aquí te habrán enseñado t Script por allá no me acuerdo qué versión dos tres y ya estamos por las
cinco no sé en qué En qué versión estamos con Ty Script cinco y esto a mí no me dice nada puedes tener 20 cursos
de plaxy eso no te va a poner un más uno o te va a restar ni te pone ni te quita ni te pone ni te quita para mí vuelvo y
digo cero digo flaxi pero porque flaxi es el que más se me viene la cabeza pero esto en en esto envuelve curs audem y
todos estos cursos no estoy diciendo que estén mal no me mal interprete no está mal tomarlos está mal usarlos como
referencia en tu linning para decir pago suscripción en pla y me he hecho 10 cursos en plaxy papá eso a mí
no me vende eso a mí no me dice si eres bueno o malo the skills la hablamos en la próxima vale esto tiene un una
connotación interesantísima pero hablamos en la próxima porque Se nos acabó el tiempo gente y intereses Ya
saben que eso a mí ni ni me Fu ni me fa Así que gente Espero que les haya gustado el haber retomado esta sección
de Linkin review iremos haciendo durante esta temporada otros Linkin review Así que los invito primero darle like
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