UPSS Benefits Explained: Retirement, Gratuity, and Pension Details

सभी को मेरा नमस्कार। काफी दिनों से एनपीएस यूपीएस के ऊपर बात चल रही है। कई लोगों को अभी भी सोच रहे

हैं कई लोग कि यूपीएस ज्वाइन करें ना करें। यूपीएस पे अभी तक जो भी क्लेरिफिकेशन था थोड़ा सा कम लग रहा था।

तो रिसेंटली जो डीओपीटी फाइनेंस मिनिस्ट्री ने अभी क्लेरिफिकेशन निकाला है दो तीन

क्लेरिफिकेशन निकाले हैं रिगार्डिंग सबसे पहले तो डीसीआरजी के ऊपर और एक दो क्लेरिफिकेशन निकाले हैं तो मैंने सोचा

पहले तो मैं क्लेरिफिकेशन के ऊपर बात कर दूं फिर जो लोग यूपीएस के ऊपर सोच रहे हैं जानना चाहते हैं सीखना चाहते हैं तो मुझे

मैंने थोड़ा समझने की कोशिश की है यूपीएस के बारे में और जो मैंने समझा है वो मैं आज इस वीडियो के माध्यम से बता रहा हूं

लेकिन मैं एक बार क्लियर कर दूं कि जो भी मैं बता रहा हूं ये मैंने जो समझा समझा है। मेरा एक क्लियर इंटरप्रिटेशन है। इसको

ऑफिशियल वे में ना ले जाए। कोई भी कर्मचारी यूपीएस ऑफ करना चाहता है या एनपीएस में बने रहना चाहता है तो वो अपनी

सूझबूझ का इस्तेमाल करें। सभी जगह से अपनी इंफॉर्मेशन कलेक्ट करके लास्ट में अपना डिसीजन खुद ले। तो यह वीडियो सिर्फ एज अ

इंफॉर्मेशन और अपना ओपिनियन अपना व्यू बताने के लिए बता रहा हूं। सबसे पहले जो रिसेंट क्लेरिफिकेशन निकला है यह है हमारा

डीओपीटी का डिपार्टमेंट ऑफ़ पर्सनल एंड पेंशन डीओपीटी बोलते हैं डिपार्टमेंट ऑफ़ पेंशन

एंड पेंशनर वेलफेयर का है जिसमें अभी तक ये इशू चल रहा था कि जो सर्टेन बेनिफिट दिए जा रहे थे एश्योर मंथली पे आउट लमसम

एक्सट्रा एक्सट्रा उसमें एक डीसीआरजी का मैंने अपने पिछले वीडियो में बताया हुआ है जिसका मैं लिंक इस वीडियो में डाल दूंगा

डिटेल में काफी सारी बातें उसमें कही थी मैंने तो उसमें डीसी डीसीआरजी के बारे में मैंने भी कहा था कि डीसीआरजी के बारे में

अभी नहीं बताया सरकार ने मिलना चाहिए नहीं मिलना चाहिए तो अब रेलवे बोर्ड सॉरी डीओपीटीए ने 18 जून 2025 को दो-ती दिन

पहले क्लियर कर दिया है। क्या क्लियर किया है? तो कहा गया इट इज क्लेरिफाइड द सेंट्रल गवर्नमेंट एंप्लई कवर्ड बाय

यूपीएस स्कीम शल बी एलिजिबल फॉर बेनिफिट ऑफ रिटायरमेंट ग्रेजुटी एंड डेथ ग्रेजुटी अंडर द प्रोविजन ऑफ सेंट्रल

सिविल सर्विज पेमेंट ऑफ ग्रेजुटी अंडर नेशनल पेंशन सिस्टम रूल 202 यानी अब कोई भी कर्मचारी अगर रिटायर होगा यूपीएस के

तहत या अनफॉर्चुनेटली उसकी डेथ हो जाती है तो उसकी वाइफ को डीसीआरजी मिलेगी जो अभी ओपीएस में जो बेनिफिट मिलता था सेम

बेनिफिट एनपीएस में भी मिलता था। अब उसको एक्सटेंड करके यूपीएस में भी कर दिया है। तो एक बहुत बड़ा इशू क्योंकि यह बहुत

इंपॉर्टेंट सर्कुलर इसलिए भी है कि जो यूपीएस में जो रिटायर होंगे तो कोई भी कर्मचारी अगर रिटायर होता है तो उसके पास

जो सबसे बड़ी चीज होती है वो होती है एक पेंशन और डीसीआरजी एक बहुत बड़ा अमाउंट होता है। अभी तक डीसीआरजी में ही पिक्चर

क्लियर नहीं थी तो लोग सोच रहे थे कि क्या करें? क्योंकि डीसीआरजी एक बहुत बड़ा अमाउंट था जो कि एनपीएस पे मिल रहा था। अब

उसको यूपीएस पे एक्सटेंड कर दिया है। तो यह एक अच्छी बात है कि अभी यूपीएस को भी जो लोग गवर्न हो रहे हैं यूपीएस में उनको

एनपीएस की तरह या ओपीएस की तरह रिटायरमेंट ग्रेजुटी और ग्रेजुटी के पात्र हैं वो लोग। साथ में एक और बेनिफिट किया है कि

कोई कर्मचारी जैसे कि एनपीएस में था कि कोई कर्मचारी के डेथ हो जाती है तो फिर वो फैमिली जो है वह

ओपीएस में गवर्न होती है। जो भी स्पाउस होते हैं वह सेम बेनिफिट भी इन्होंने 18 जून 2025 को डिपार्टमेंट ऑफ पेंशन पेंशनर

वेलफेयर ने लेटर इशू किया मेमोरेंडम जिसमें कहा गया ऑप्शन टू अेल बेनिफिट अंडर ओल्ड पेंशन स्कीम ऑन द डेथ ऑफ गवर्नमेंट

सर्वेंट ड्यूरिंग सर्विस और ऑन डिस्चार्ज फ्रॉम गवर्नमेंट सर्विस ऑन अकाउंट ऑफ इनवैलिडेशन और डिसेबिलिटी ऑफ़

सेंट्रल फॉर सेंट्रल गवर्नमेंट सर्वेंट कवर्ड अंडर यूपीएस। तो जो एनपीएस में जो कर्मचारी थे वह दो तीन मामलों में एक तो

मिसिंग का अभी तक इसमें अभी तक आया नहीं है। लेकिन मैं बता दूं जरा कि एनपीएस में तीन कंडीशन थी। कोई भी

कर्मचारी अगर डेथ हो जाती है ऑन वायलेंस सर्विस डेथ हो जाती है या फिर मेडिकलली टोटली इनकसिस्ट हो जाए या मिसिंग अगर

गुमशुदा हो जाता है। तीनों मामले में ओपीएस से गवर्न हो जाता है तो अभी दो मामले तो डाल दिए इन्होंने। मिसिंग का भी

शायद इन फ्यूचर में होपफुली उम्मीद करता हूं शायद डाल दे लेकिन फिलहाल अभी नहीं डाला। तो अभी इन्होंने डेथ के मामले में

अगर कोई कर्मचारी की वायलेंस सर्विस अगर वो ओपीएस में गवर्न है यूपीएस सॉरी तो वो डेथ वायलेंस सर्विस डेथ हो जाती है या

टोटली इनकैपिशिएट हो जाता है डिसेबलमेंट जो भी डिस्चार्ज किया जाता है उसको सरकारी नौकरी से निकाला जाता है उसको डिस्चार्ज

किया जाता है ऑन ग्रांट ऑफ इनवैलिडेशन एंड डिसेबलमेंट तो ऐसे मामले में भी जो एनपीएस के बेनिफिट थे वह भी यूपीएस में एक्सटेंड

कर दिया है तो अब उनकी फैमिली को जो है पेंशन या जो भी बेनिफिट मिलते हैं वह ओपीएस ओल्ड पेंशन स्कीम की तरह ही उनको भी

एक्सटेंड करेंगे। यह दो बहुत ही महत्वपूर्ण सर्कुलर 18 जून को निकले हैं। इससे मैं समझता हूं ओपीएस यूपीएस को जॉइ

करने के बारे में सोच लोगों की और बदल सकती है और सोच सकते हैं इस बारे में क्या करना है। अब मैं थोड़ा सा बात करता हूं

डिटेल में कि यूपीएस के बारे में कुछ और बातें जो आई है क्या है? कुछ क्लिशन और आए। एक और फायदा मैं बता दूं अभी कि एक तो

मैंने बता दिया था आपको डीसीआईजी मिलेगी। दूसरा डेथ के केस में और इनवैलिडेशन के केस में भी ओपीएस गए। तीसरा बेनिफिट जो है

कि वह एक और जो एनपीएस में है वह निकाला है कि जब आप रिटायर होंगे जिस तारीख को उस तारीख को आप फाइनल विथड्रॉल ले सकते हैं

60% 60 जो भी आपका जमा है उसके अंदर उसके अंदर वन टाइम आपका 60% वेंस सर्विस तो आप मैक्सिमम तीन टाइम ले सकते हैं 25 25%

उसके बाद आप एट द टाइम ऑफ रिटायरमेंट जो भी आपका होगा उसमें फाइनल विथड्रॉल 60% आप ले सकते हैं। हालांकि लेने के बाद आपका

फिर पेंशन प्रोपोशननेट कम हो जाएगा। उस पर हम बात करते हैं कि क्या-क्या नियम है। वीडियो थोड़ा सा लंबा हो सकता है। लेकिन

जो मेन तीन चेंजेस है वह तो मैंने बता दिया आपको लेकिन थोड़ा सा अगर समझना चाह रहे हैं यूपीएस को तो फिर हम थोड़ा बात

करेंगे कैसे पेंशन फिक्स होगा। उसके ऊपर भी कुछ क्लेरिफिकेशन रेलवे बोर्ड ने सॉरी पेंशनर्स जो डिपार्टमेंट है उन्होंने जारी

किए हैं। तो हम पूरा डिटेल में बात करेंगे। तो सबसे पहले मैं बता दूं आपको स्टार्ट हम करते हैं।

सरकार ने जो है भारत सरकार ने एक महत्वपूर्ण कदम उठाते हुए 1124 से जो स्कीम चल रही थी एनपीएस उसको उन्होंने

रिवाइज करके अब आपका डिफाइंड कंट्रीब्यूशन प्रणाली लागू किया है जिससे दीर्घकालीन वित्तीय स्थिरता को बढ़ावा दिया जा सकता

है। यूपीएस जो है एनपीएस के तहत केंद्रीय कर्मचारियों के लिए विकल्प है जो 1 अप्रैल 2025 से प्रभावी होगी और उसमें सुनिश्चित

भुगतान एश्यर्ड पे आउट प्रदान करती है। तो यानी कि यूपीएस जो स्कीम है वह 1 अप्रैल 2025 से लागू हो गई

है और जो भी कर्मचारी इसको ऑप्ट करते हैं उनको एश्यर्ड सुनिश्चित अमाउंट दिया जाता है। क्या अमाउंट दिया जाता है उसके हम बात

करेंगे। पहले तो हम बता दे कौन किस-किस पर लागू होगा एन एकिस्टिंग सेंट्रल गवर्नमेंट

एम्प्लाइज कवर्ड अंडर एनपीएस एज ऑन वन फर्स्ट अप्रैल जो लोग भी 2004 के बाद आए हैं वो अभी करंट में एनपीएस में है 1

अप्रैल 2025 पे उस पे लागू होगा जो 1425 के बाद ज्वॉइ करते हैं न्यू रिक्रूट्स उन पे भी लागू होगा इसके अलावा सेंट्रल

गवर्नमेंट एम्प्लाइज कवर्ड अंडर एनपीएस एंड सुपरनेटेड और वारंटी डायट और रिटायर्ड अंडर एफआर 56 जे ऑन और बिफोर 31 मार्च

2025 एंड इज़ एलिजिबल फॉर यूपीएस एंड देयर लीगली वेडेड स्पाउस एज़ ऑन डेट ऑफ़ सुपरनेशन रिटायरमेंट इन केस ऑफ़ डिमाइस यानी कि कई

लोगों को मैं बता दूं मुझे जो मिले हैं कई लोगों को यह लगता है कि यूपीएस जो है 1 अप्रैल 2025 से लागू हुई से पहले वालों पर

लागू नहीं है तो मैं क्लियर कर दूं कि जो भी कर्मचारी 1 जनवरी 2004 से जो लोग आए हुए हैं उनसे पहले जब भी जब से एनपीएस

लागू हुआ है 1124 से लागू हुआ है तो वहां से लेके अभी तक भी जो लोग कर्मचारी काम कर रहे थे अगर रिटायर भी हो गए हैं वन

रिटायरमेंट ले लिया है या एक्सपायर होने के बाद उनके अगर उन्होंने ऑप्ट नहीं किया है यूपीएस ओपीएस ऑप्ट नहीं

किया है तो वह भी अब यूपीएस को ऑप्ट कर सकते हैं। उनकी मतलब उनकी वाइफ जो है स्पाउस जो है ऑप्ट कर सकते हैं। यानी कि

1124 से लेके अभी तक जो लोग ऑलरेडी रिटायर हो गए हैं वो भी चाहे तो ऑप्ट कर सकते हैं।

टाइमलाइन वही दिया हुआ है। तीन महीने दिया हुआ है। 1 अप्रैल से यानी 30 जून तक आप जो एग्ज़िस्टिंग एंप्लई है उनके लिए तीन तीन

महीने का टाइम दिया था फर्स्ट अप्रैल से लेके और जो रिटायर जो नए जॉइनिंग है उनको तीन दिन तीन 30 डेज का टाइम दिया हुआ है।

एन एंप्लई कैन एक्साइज द ऑप्शन टू एनरोल अंडर यूपीएस इन द फॉलोइंग। तीन तरह से ऑप्शन सॉरी ऑप्शन जो एक्साइज करने के लिए

कहा गया है कि या तो जो न्यू रिक्रूट है यूपीएस वह ए1 फॉर्म भरेंगे थ्रू ऑनलाइन या डीडीओ के द्वारा और जो

ऑलरेडी एकिस्टिंग एनपीएस जो एम्प्लई है वह जो है माइग्रेशन लेंगे। वह टू फॉर्म भरेंगे। ऑनलाइन भी कर सकते हैं। थ्रू

डीडीओ के थ्रू जा सकते हैं। फेलिंग टू एक्साइज ऑप्शन यूपीएस ऑप्शन वि इन प्रिस्राइब टाइम लिमिट शैल बी डीम टू हैव

ऑप्टेड टू कंटिन्यू अंडर एनपीएस विदाउट यूपीएस ऑप्शन। जो कर्मचारी ऑप्शन नहीं भरेंगे वििन टाइम लिमिट के अंदर समय सिमर

के अंदर ऑप्शन नहीं भरा तो यह माना जाएगा कि उन्होंने एनपीएस जॉइ कर लिया है विदाउट ऑप्टिंग यूपीएस। और एक बार वंस यूपीएस

ऑप्शन एक्साइज एनपीएस कॉप्स ऑफ द एम्प्लई विल बी ट्रांसफर टू एम्प्लई इंडिविजुअल कॉप्स अंडर यूपीएस एक बार आपने एक्साइज कर

लिया यूपीएस तो एनपीएस का जितना भी कॉपरस का पैसा है वह वो यूपीएस में आपके ट्रांसफर हो जाएगा यह कहा गया है इसमें

अब कंट्रीब्यूशन पूल कॉर्पस एंड इंप्लीगेशन की बात करेंगे हम योगदान जो भी रहेगा पूल कॉर्पस के प्रभाव क्या रहेंगे द

कंट्रीब्यूशन ऑफ़ एंप्लई विल बी 10% ऑफ़ बेसिक पे प्लस डीए एंड मैचिंग कंट्रीब्यूशन ऑफ़ एंप्लई विल बी क्रेडिटेड

टू एंप्लई इंडि इंडिविजुअल कॉपस कॉप्स एव्री मंथ आप थोड़ा सा समझने की जो बात है यह तो सबको मालूम है कि क्या है लेकिन

आईसीबीसी का इसमें बहुत बड़ा योगदान है कि इंडिविजुअल कॉप्स और बेंचमार्क कॉप्स अब धीरे-धीरे मैं समझाने की कोशिश करूंगा अगर

समझ में आता है तो अच्छी बात है सिंपल बात जो एनपीएस की तरह 10% आपका कटेगा एंप्लॉय का उसमें 10% में 10% आपका बेसिक पे प्लस

आपका जो है डीए और सी सेम सेम अमाउंट आपका सरकार भी आपको जमा करेगी इक्वल मैचिंग सरेंडर जो है तो वो आईसीए में जमा होगा

इंडिविजुअल कॉर्पस में। इसके बाद है एन एस्टेटेड 8.5% कंट्रीब्यूशन बेसिक प्लेस प्लस डीए बाय सेंट्रल गवर्नमेंट इन पूल

कॉर्पस ऑन एन एग्रीगेट बेसिस। तो एक तो आपका आईसी होगा इंडिविजुअल कॉर्प्सा होगा जिसमें आपका जो भी पैसा 10% कट रहा है

प्लस सरकार भी 10% प्लस डीए डालेगी। इसके अलावा एक पूल कॉर्पस दो कॉर्पस बनेंगे। एक आईसी और आपका पूल कॉर्पस। पूल कॉपस में जो

बचा हुआ जो 8.5% एक्स्ट्रा जो देने की बात की यूपीएस के में वो सरकार डालेगी बेसिक प्लेस डीए का आपका पूल कॉस्ट में एग्री

बेस पे द यूपीएस बीइंग एन फंड बेस सिस्टम रिलाइड ऑन द रेगुलर एंड टाइमली एक्यूमुलेशन एंड इट्स इन्वेस्टमेंट फॉर

एश्योर्ड पे टू द एंप्लई यह जो यूपीएस जो फंड बेस्ड है यह इसलिए बनाया हुआ है ताकि जो रिटायरमेंट के बाद कर्मचारियों को

एश्योर पे दिया जा सके इसके लिए बनाया गया है इन्वेस्टमेंट चॉइस टू्राइबर अंडर यूपीएस

यूपीएस के अंदर जो इन्वेस्टमेंट के चॉइस है क्या निवेश के क्या विकल्प है तो एक तो विकल्प रहेगा डिफॉल्ट पैटर्न रहेगा आपका

100% जो है सरकारी रहेगा आपका सरकारी प्रतिनिधि रहेगी फिर एलसी लाइफ साइकिल फंड रहेगा 50% एंड लाइफ साइकिल फंड 25% रहेगा

ऑप्शन टू चेंज द चॉइस ऑफ़ पेंशन फंड वंस इन फाइन फाइनेंसियल ईयर में एक बार आप चॉइस ऑफ़ पेंशन फंड आप कर सकते हैं और

इन्वेस्टमेंट जो चॉइस है वह आप साल में दो बार कर सकते हैं। इसमें कहा गया है डिफ़ॉल्ट पैटर्न ऑफ इन्वेस्टमेंट विल

प्रिवेयर इन केस सच ऑप्शन नॉट एक्साइज बाय द सब्सक्राइबर ने अगर कोई भी ऑप्शन नहीं दिया है तो फिर डिफॉल्ट ऑप्शन में माना

जाएगा उसको अब आईसी और बेंचमार्क कॉप्स की जो बात कर रहे हैं मैं बता दूं आपको दोनों में

डिफरेंस क्या है समझना जरूरी है जो भी पैसा जो जमा होगा कर्मचारी का एक्चुअल अब क्या-क्या कंडीशन हो कोई कर्मचारी है

वो रेगुलरली आ रहा है वो पैसा और उसका रेगुलरली कट रहा है कोई दिक्कत नहीं है लेकिन कई बार ऐसा भी होगा कि कोई कर्मचारी

एब्सेंट में है हाफ वैल्यू में क्या है अभी तक क्लियर नहीं हुआ कि हाफ मेंकि हमको आधी सैलरी मिलती है तो यहां क्या

बेंचमार्क में क्या क्राइटेरिया रहेगा वो मुझे आईडिया नहीं है लेकिन जो भी कर्मचारी रेगुलरली आता है हर महीने इसका जितना भी

पैसा 10% कटता है तो वो उसको ही कैलकुलेशन करेंगे और जब भी आपका इंक्रीमेंट लगता है प्रमोशन होता है तो आपका जो बेंचमार्क जो

पैसा इकट्ठा हो रहा है होना चाहिए आइडियल जो पोजीशन रहेगी कि अगर एक कर्मचारी कोई भी साल में आता है मान लीजिए 2025 में अभी

आया हो 2025 से लेके अगर 30 साल तक यानी 35 45 55 में अगर रिटायर होता है तो 55 तक उसका हर महीने एक एक सीरियल में बिना किसी

व्यवधान के बिना किसी ऑब्स्ट्रक्शन के जो पैसा कटता है टाइमली उसको बेंचमार्क करेंगे बेंचमार्क कॉप्स करेंगे यानी उतना

उसका इकट्ठा होना चाहिए टाइमली टाइम टू टाइम जो इंक्रीमेंट लगेगा प्रमोशन होगा वो भी होगा साथ में लेकिन अगर कोई कर्मचारी

है किसी वजह से उसका हर महीने कटता है लेकिन वो कई बार से वो एब्सेंट हो रहा है वो और कई बार उसने विड्रा कर लिए हैं तो

उसकी वजह से भी आपका आईसी कम हो जाएगा। तो आईसीओबीसी में अंतर यह है कि आपका एक नोशनल या क्या बोलेंगे उसको आइडियल पोजीशन

जो रहेगी आपकी जो हर महीने जो पैसा आपका कटना चाहिए बिना किसी व्यवधान के बिना किसी ऑब्सेशन एंड किसी वजह से बंदा

एब्सेंट हो गया कई मैंने आया नहीं तो वो काफी सारी चीजें कंडीशन हो गई किसी ने विथड्रा कर लिया है तो इन सबके हिसाब से

आपका अगर कम हो जाता है तो वो हो जाएगा आईसी आईसी में जो भी आपका जो पैसा आपका जमा हो रहा है एक्चुअल जो जमा हो रहा है

यानी आपने पूरा महीने काम किया है एक महीना काम किया है तो आपका जो कटा है और अगले महीने मान लीजिए आप एब्सेंट रहे आपको

उस महीने का नहीं कटा तो सरकार का भी कंट्रीब्यूशन नहीं रहेगा उसमें में लेकिन बेंचमार्क के हिसाब से आपको टोटल

कैलकुलेशन किया जाएगा कि आपको एक्चुअल में कितना होना चाहिए। इतने साल की यानी 30 साल की सर्विस आपकी हुई है। तो 30 साल में

आपका हर महीने जो वि इंक्रीमेंट और प्रमोशन के हिसाब से कितना कटना चाहिए वो आपका बेंचमार्क हो जाएगा। बेंचमार्क मतलब

एक आइडियल सिचुएशन हो जाती है कि आपने अगर ईमानदारी से कटवाया है पूरा तो कितना होना चाहिए विदाउट एनी डायरेक्शन विदाउट एनी

विथड्रॉल। और IC के अंदर जो भी आपका एक्चुअल पैसा है इवन आपने विथड्रॉल भी कर लिया तो थोड़ा-थोड़ा कम हो जाएगा। तो जो

भी एक्चुअल पैसा है वो आपका सपोज एक हम एग्जांपल ले हम आपने कोई बैंक में अकाउंट खोल लिया है और आप एक अकाउंट बैंक में

डालते हैं हर महीने 2000 डाल रहे फिक्स है कि आपको 2000 डालना ही डालना है तो वो आपके 30 साल के बाद कितना इकट्ठा होगा विद

इंटरेस्ट वो आपका बेंचमार्क कॉप होगा लेकिन आपने 2000 डाला फिर बीच में आपको कुछ जरूरत पड़ गई आपने कुछ विथड्रा कर

लिया किसी महीने आपने डाला ही नहीं है तो वह आपका एक्चुअल हो जाएगा लेकिन आप हर महीने डालते रहे तो आपका कितना होगा वह

बेंचमार्क कॉप्स हो जाएगा आइडियल पोजीशन हो जाएगी तो इन कॉप्स में इन्वेस्टमेंट चॉइस मेड बाय सब्सक्राइब जो भी आपने चॉइस

डाला है उसके हिसाब से आपका रहेगा इसके अंदर कंट्रीब्यूशन एज एंड व्हेन रिसीव जब भी आपका कंट्रीब्यूशन रिसीव हुआ मतलब यह

होगा हर महीने किसी वजह आप एब्सेंट हो गए या किसी और रीज़न से आपका कंट्रीब्यूशन जमा नहीं हुआ वो रहेगा एंड पार्शियल विथड्रॉल

एंड वेंटरी कंट्रीब्यूशन तो पार्शियल विथड्रॉ में आपने विथड्रा कर लिया और होस्टा वेंटरी कंट्रीब्यूशन में आपका आपने

जैसे आप वीपीएफ हम कहते हैं हमारे ऑफिस के लिए तो वीपीएफ में आपने जमा करते रहे तो आपका आईसी बढ़ जाएगा मान लीजिए आपने

इन्वेस्टमेंट बराबर करते रहे आप रेगुलर डरते रहे कोई और विथड्रॉ नहीं किया है लेकिन आप वंटरी भी करते रहे। यह मेरा व्यू

है कि जो लोग चिंतित है रिटायरमेंट के हिसाब से वो अपना वेंटरी कंट्रीब्यूशन भी हर महीने मिनिमम कुछ करते रहे ताकि आईसी

आपका हमेशा बीसी से ज्यादा रहे। यह मेरा सजेशन है ताकि इन फ्यूचर रिटायरमेंट के बाद ये कहा गया इसमें कि अगर आईसी आपका

ज्यादा हो गया बीसी से तो जितना भी मान लीजिए आपका बीसी जो है बेंचमार्क वो 10 लाख है और आईसी आपका 12 लाख हो गया तो

इमीडिएटली 2 लाख तो आपको दे देंगे। उसके बाद फिर आपका कैलकुलेशन होगा तो वो जितना भी एक्सेस फंड है आपको रिटायरमेंट में मिल

जाएगा। तो आपको रिटायरमेंट में हर महीने आप कुछ वंटरी आप काटेंगे वीपीएफ की तरह तो हर महीने 1000 2000 5000 जो उतना हक रहेगा

नहीं रिटायरमेंट के टाइम पे वि इंटरेस्ट या जो भी उसका है बहुत अच्छा अमाउंट हैंडसम अमाउंट मिलेगा तो मेरा यह मानना है

कि वंटरी कंट्रीब्यूशन भी होता रहे ताकि आपको रिटायरमेंट यहां पे ज्यादा इशू ना आए और बेंचमार्क में कहा गया इन्वेस्टमेंट एस

पर एनएवी ऑफ डिफॉल्ट पैटर्न के हिसाब से जो आपका रहेगा वो अमाउंट काउंट किया जाएगा और टाइमली या रेगुलर कंट्रीब्यूशन होगा

पार्शियल विथड्रवल एंड वेंटरी कंट्रीब्यूशन विल नॉट बी कंसीडर्ड मतलब इसमें आपने विड्रा कर लिया वो माना नहीं

जाएगा वंटली आपने कंट्रीब्यूशन वो माना जाएगा कितना आपका एक्चुअल होना चाहिए आपने वीपीएफ से कटवा लिया है वंटली वो जुड़ेगा

नहीं आपका बस ये माना जाएगा जैसे मैंने कहा हर महीने आपके दो साल 2000 कट है तो 30 साल में कितना हो जाएगा बस वही है

सिंपल आपने एक्स्ट्रा डाला वो भी काउंट नहीं करेंगे और माइनस कर लिया वो भी काउंट नहीं करेंगे सिंपल सिंपल है आपके जितना भी

इकट्ठा टाइम आपका जमे तो इसमें लिखा हुआ है इफ द आईसी इज़ लेस दैन बीसी एडमिशन पे आउट शैल बी प्रोपोशननेट

रिड्यूस अनलेस द शॉर्टफॉल इज़ रिप्लनिश्ड किसी वजह से आईसी का जो पैसा आपका इकट्ठा हुआ है बेंचमार्क में बता दूं आपका कोई

फंड नहीं होगा बेंचमार्क एक क्लियर कर दूं कई लोग कंफ्यूज है आपके पास जो है आईसी एक होगा एक आपका बेंचमार्क कॉर्पस होगा एक

पुल कॉर्पस होगा जो आपका 8% इकट्ठा हो रहा है तो आपके पास जो फिजिकली जो देखने की बात है जो समझ में मुझे आ रहा है वो आपको

एक IC नाम का एक फंड होगा जो दिखेगा और पुल कॉर्पस में कितना फंड है वो एक्चुअल यह आपका रियलिटी में रहेगा और बेंचमार्क

एक आइडियल पोजीशन होगी नोशनल जो आपकी दिखेगी नहीं बस इतनी होनी चाहिए वो ऐसा बेंचमार्क कॉस्ट नाम का कोई होगा नहीं

दिखेगा नहीं आपको कि भाई इतना आपका अमाउंट है वह एक आपका नोशनल दिखेगा कि भाई इतना अमाउंट आपका होना चाहिए किसी वजह से कम

हुआ है या आपका आईसी ज्यादा तो एक्चुअल जो चीज आपको रियलिटी में जो चीज़ दिखेगी वो आईसी दिखेगी और पूल कॉर्पोस दिखेगा यानी

पूल कॉर्पोरेज पे से भी आपको कोई संबंध है नहीं उसमें जो पैसा जमा होगा 8% उसमें प्लस जो भी इंटरेस्ट या जो भी आपका बढ़ेगा

वो सरकार आपको इन फ्यूचर एश्योर पे आउट देने में ही देगा लेकिन पूल कॉर्पस से एंप्लई के कंसर्न वो नहीं है बस एंप्लई को

वो सरकार के लिए सरकार को जब पैसा देना होगा रिटायरमेंट के तो उनको उनकी मदद मिलेगी। अपनी मदद के लिए ही पूल कॉरपस

उन्होंने बनाया है। एम्प्लई को पूल कॉरपस से कोई मतलब नहीं। उसका कोई बेनिफिट एम्प्लई को डायरेक्ट नहीं मिलेगा।

इनडायरेक्टली हम बोल सकते हैं इनडायरेक्टली उसी बेस से उसको पेंशन एसोर पे आउट या उसकी फैमिली को वाइफ को स्पेशली

एसोर पे आउट मिलेगा। तो इसमें कहा गया है कि अगर आईसी कम है प्रोपोशननेट तो आपको जो एसइओ पे आउट मिलेगा उतना कम हो जाएगा।

लेकिन अगर आपने भर दिया अगर उसको शॉर्टफॉल को आपने भर दिया है तो ठीक है नहीं भरा तो फिर आपका उतना कम हो जाएगा। और इफ IC इज

ग्रेटर देन BC IC अगर ज्यादा होगा तो मैंने आपको जैसे बताया है कि 12 लाख है IC और 10 लाख बीसी है तो आपका 2 लाख आपका

एक्सेस अमाउंट विल बी ट्रांसफर टू सब्सक्राइबर एंड फुल एश्योर पे आउट विल बी मेड अगर आपका आईसी ज्यादा है यानी 12 लाख

IC और बीसी है 10 लाख 2 लाख इमीडिएटली आपको पेमेंट कर दिया जाएगा इस योजना के फायदे क्या है एलिजिबिलिटी

पहले बता देते हैं कि एलिबिलिटी अंडर द स्कीम यूपीएस में कौन-कौन एलिजिबल होगा एश्योर पे आउट शैल बी अवेलेबल ओनली द

फॉलोइंग केसेस इन केस एम्प्लई सुपर आफ्टर क्वालीाइंग सर्विस ऑफ़ 10 इयर्स फ्रॉम द डेट ऑफ़ सुपरशन। मिनिमम 10 साल की सर्विस

क्वालीफाई होनी जरूरी है। 10 साल का मतलब आपका 120 महीना होता है। इसमें मंथ को पकड़ा है कंप्लीट है। तो आपका 10 साल में

120 महीना होना चाहिए। अगर 120 महीने से आपका एक दिन भी कम है तो आपको क्वालीफाई सर्विस में आपको यूपीएस आपको नहीं मिलेगा

बेनिफिट। दूसरा है इन केस ऑफ़ गवर्नमेंट रिटायरिंग एन एंप्लॉय अंडर प्रोविजन ऑफ़ 56 जे। 56 जो हमारा होता है वो हमारा जो 1804

पैरा रेलवे एम्प्लई के लिए है तो जो प्रशासनिक हित में या पब्लिक इंटरेस्ट में किसी कर्मचारी को उसकी 25 साल 30 साल या

फिर 55 साल की एज में जो हम रिटायर करते हैं अनिवार्य सेवा तो नहीं बोलते लेकिन उसको रिटायर करते हैं प्रीमच्योर

रिटायरमेंट्स को बोला जाता है अगर 56 जे के तहत किसी भी कर्मचारी को उसकी 30 साल की क्वालीिफाइंग सर्विस होने पर या 55 साल

का जो भी होता है व्हिच एवर जो भी एलए होता है उसके हिसाब से अगर किसी को प्रीमेच्योर रिटायर करती है सरकार इन

पब्लिक इंटरेस्ट तो उसको उसी दिन से उसको जो है एरिया मिलेगा। उसको भी वो भी इस बेनिफिट के अंदर आएगा।

इन केस ऑफ़ वॉल रिटायरमेंट आफ्टर मिनिमम क्वालीफाई सर्विस पीरियड ऑफ़ 25 इयर्स फ्रॉम द डेट सच एंप्लई वुड हैव सुपरटेड इफ

द सर्विस पीरियड हैड कंटिन्यू टू सुपरशन। इसमें कहा गया है जो कर्मचारी वंट रिटायरमेंट लेते हैं तो वंट रिटायरमेंट

लेने के बाद जो है उन तारीख को वो सुपर सुपर का जो हिंदी शायद बता दूं अधिवर्ष था यानी कोई भी कर्मचारी होता है वो इसमें 25

साल के बाद मिनिमम 25 साल की सेवा करनी पड़ेगी 25 साल के बाद उसको वंट रिटायरमेंट ले सकता है लेकिन जो एश्योर पे आउट है जो

पेंशन हम बोल सकते हैं अगर सरल शब्दों में वो उसको जब वो 60 साल का हुआ तब से मिलेगा यानी कोई कर्मचारी ने अगर 50 साल में वंट

रिटायरमेंट ले लिया है तो उसको 10 साल वेट करना पड़ेगा ये एक थोड़ी सी नेगेटिव बात है यूपीएस इसमें इन फ्यूचर हो सकता है

इसमें भी कुछ चेंज आए लेकिन फिलहाल यही है कि जो 50 साल 55 साल जितने भी साल में अगर रिटायरमेंट लेता है 52 तो उसको एश्योर पे

जो पेमेंट लेने के लिए या पेंशन अगर सरल शब्दों में हम बोलूं तो पेंशन लेने के लिए मिनिमम उसको जब तक वो 60 साल का नहीं होगा

और वेट करना पड़ेगा और जब 60 साल का होगा उस दिन से उसको एश्योर पे आउट चालू होगा। बेनिफिट अवेलेबल अंडर यूपीएस एसोर पे आउट

एंड लमस इसके अंदर क्या-क्या बेनिफिट है वह मैं जरा बता दूं यूपीएस में पहला तो एसोर पे विल बी

50% ऑफ 12 मंथ मंथली एवरेज बेसिक पे इमीडिएटली प्रायर टू सुपरनेशन रेशियो पे इज़ पेएबल आफ्टर मिनिमम 25 क्वालिफाइ

सर्विस इन केस ऑफ़ लेसर क्वालीिफाइंग सर्विस पीरियड प्रोपोशनल पे आउट वुड बी एडमिल तो सबसे जो महत्वपूर्ण बात है कि

आपको मिनिमम जो सर्विस है पूरी फुल एश्योर पे आउट या फुल पेंशन लेने के लिए जैसे किसी जमाने में

फिर पे कमीशन में 33 साल रेलवे में करनी पड़ती थी अभी मिनिमम आपको फुल एश्योर पे आउट जो फुल है यानी कि आपको पिछले 12

महीने का जो एवरेज निकाला जाए उसका 50% यानी किसी का 12 महीने का एवरेज अगर 80000 है तो उसका जो 50% होगा वो है 400 तो 400

रेश्यो और पे आउट बोलो या मंथली पेंशन बोलो अगर लेना है 400 तो उसको मिनिमम 25 साल की सर्विस करनी पड़ेगी उसका आईसी और

बीसी सी जो है वह बराबर होना चाहिए। यानी कि अगर मान लीजिए आईसीबीसी 1 करोड़ है तो आईसीबीसी अगर 1 करोड़ है तो आईसीब भी 1

करोड़ होना पड़ेगा और फाइनल विथड्रॉल नहीं लेगा वो अगर फाइनल विथड्रॉल जितना भी लेगा इन फ्यूचर मैं बताऊंगा आगे जाके तो अगर

मान लीजिए 60% लिया या 50% लिया तो सीधा 400 का जो आपको बन रहा है वो सीधा 2000 जितना भी परसेंट आप लोगे उतना आपका कम हो

जाएगा यानी अगर आपने 40% लिया है तो आपका 40% एश कम हो जाएगा आपने 60% लिया है तो 60% कम हो के सिर्फ 40% हाथ लगेगा तो आपको

तीन कंडीशन है आईसीबीसी इक्वल होना चाहिए और विड्रॉल नहीं लिया आपने तो आपको जो भी लास्ट बेसिक एवरेज बेसिक है 12 महीने का

उसको आपको 50% मिलेगा लेकिन उसके लिए कंडीशन दो तीन कंडीशन है मैं दोबारा भी बता दूंगा फिर एक है मिनिमम गारंटी पे आउट

ऑफ ₹10000 पर मंथ शैल बी अस्यूम्ड इन केस ऑफ़ सुपरनेशन इज आफ्टर 10 इयर्स और मोर ऑफ़ क्वालीफाई मिनिमम 10 साल की सर्विस अगर आप

कर लेते हैं तो मिनिमम जो एसोर गारंटेड पे आउट है वह भी वो ₹10 मिलेगा इसमें भी बता दूं लोगों को अगर डाउट है इसमें ₹10,000

जो है किसी का भी बेसिक पे मान लीजिए किसी का आपका ₹15,000 आ रहा है। मान लीजिए ₹000 सपोज किसी का आ रहा है और किसी वजह से वह

कम हो गया है और 8000 9000 आ रहा है तो मिनिमम आपका सॉरी किसी का 25,000 मान लीजिए बेसिक पे है आज की तारीख में और

बेसिक पे के हिसाब से अगर उसकी 10 साल की सर्विस है तो जो 25 साल से प्रोपोशननेट होके कई बार 8000 7000 अमाउंट आता है तो

वहां मिनिमम कहा गया है कि 10,000 मिलेगा। लेकिन अगर आपका आईसीबीसी वाला मामला है तो अगर आईसी आपका कम है तो फिर 10,000 से

नीचे भी जाएगा और फाइनल विड्रॉल भी लिया है तो भी आपका 10,000 से नीचे जाएगा जाएगा लेकिन 10,000 सिर्फ किसी वजह से आपने

आईसीबीसी आपका सेम है और फाइनल विड्रॉल नहीं लिया है उसी इन दो कंडीशन में ही आपको 10,000 आएगा। अगर आपका आईसी कम है तो

10,000 से नीचे जाएगा। इसमें कंडीशन मैं आगे और बता दूंगा। जो नया बेनिफिट मैंने बताया था आपको

स्टार्टिंग में फाइनल विड्र वंटरी विड्र अप टू 60% ऑफ कॉप्स इन द प्लान इज अलाउड तो आपका इसमें जो फाइनल रिटायरमेंट के

टाइम पे आप मैक्सिमम जो आपके पास पैसा जमा हुआ आईसीपीसी में जो भी इसमें लोअर है यानी अगर IC कम है तो IC का या बीसी कम है

दो दोनों से जो भी कम है तो अगर IC ज्यादा है तो ऑब्वियसली IC का जो डिफरेंस अमाउंट है BC और IC का वो तो आपको मिल ही जाएगा

और फिर जो इक्वल हो जाएगा आईसीबीसी तो उसका आपको 60% आप निकाल सकते हैं एडमिन के टाइम पे एडमिसिबल पे आउट एस पे आउट शैल बी

प्रोपोशननेटली रिड्यूस्ड इफ आईसी लेस देन बीसी एंड ऑब्लिक और फाइनल विथड्रॉ देखिए एक तो मैं बता दूं आपको इसके अंदर समझने

की जो बातें हैं एक तो एश्योर पे आउट है और एडमिसिबल पे आउट दोनों में अंतर मैं बता दूं एश्योर पे आउट आपका है आपका 50%

ऑफ़ लास्ट 12 महीने का जो आपका एवरेज आएगा वह एश्योर पे आउट है लेकिन एश्योर पे आउट होने के लिए जो कंडीशन है आपको तीन चार

कंडीशन है पहली कंडीशन आपको 25 साल की सर्विस होनी चाहिए। 25 साल से कम होगा तब नहीं मिलेगा आपको। उसके बाद दूसरी कंडीशन

है आईसी और बीसी इक्वल होना चाहिए। यानी आपने पैसा निकाला नहीं होना चाहिए। अगर आपने निकाला तो वापस जमा कर दो। निकाल

सकते हैं। कोई दिक्कत नहीं। तीन बार निकाल सकते हैं। लेकिन फिर वापस वंटरी भर के आप कर बराबर कर दो बीसी के तो कोई दिक्कत

नहीं है। तो तीसरा फाइनल विथड्रॉल आपका नहीं होना चाहिए। तो अगर ये तीनों कंडीशन फुलफिल होती है तो आपको बराबर मिलेगा। अगर

ये तीनों कंडीशन फुलफिल नहीं होती है तो फिर जितना आपको प्रोपोर्शन कम हो जाता है उसको बोलते हैं एडमिसिबल पे आउट। तो एसो

पेड का मतलब ये जनरली हम अगर शॉर्ट जल्दी से हम किसी की बात करें यूपीएस मतलब आपको लास्ट बेसिक का 50% मिलेगा ऐसा नहीं है।

अलग-अलग टर्म्स एंड कंडीशन है। उसकी काफी सारी कंडीशन फुलफिल करोगे तब आपको एश्योर पे आउट मिलेगा। नहीं तो फिर आपको क्या

मिलेगा? एडमिसिबल पे आउट जो मैं बाद के एग्जांपल में बताऊंगा। तो एश्योर पे आउट लेने के लिए आपको आईसीबीसी यानी इक्वल

होना चाहिए। आपको यानी आपको रेगुलरली जमा जितना जमा होना चाहिए हर महीने 10% वो आपको जमा होना चाहिए। किसी वजह से आप

विड्रॉ करते हैं तो वापस जमा करना है आपको और लास्ट में फाइनल विथड्रॉल नहीं लेना है तब आपको एश जो है लास्ट बेसिक का 50%

मिलेगा। मंथली टॉपअप की बात कही है कि जो कर्मचारी जो है पेएबल टू एनपीएस सब्सक्राइब हु सुपर

रिटायर्ड ऑन और बिफोर 31 मार्च 2025 एंड क्लेम फॉर यूपीएस। ऐसे कर्मचारी जो 31 मार्च 2025 से पहले यानी एनपी यूपीएस आने

से जस्ट एक दिन पहले रिटायर हो गए हैं। यानी 1 अप्रैल 2004 के बाद और उसके बाद 25 से पहले 30 मार्च से पहले जो सुपर नीट हो

गए हैं या रिटायर हो गए हैं और फिर उन्होंने यूपीएस के लिए ऑप्ट किया है तो उनको जो एनुअल पैसा मिल रहा है अगर किसी

वजह से उनको जो एसओ पे से कम है तो डिफरेंट अमाउंट मिलेगा उसको बोलेंगे मंथली टॉपअप।

इसके बाद फैमिली पे आउट मतलब फैमिली पेंशन की तरह वर्डिंग फैमिली पे आउट कहा गया विल बी 60 रेट ऑफ 60% ऑफ पे आउट टॉप अप अमाउंट

एडमिसिबल टू डिसीज सब्सक्राइबर टू लीगली वेडेड स्पाउस ऑन द डेट ऑफ सुपरनेशन रिटायरमेंट यानी कर्मचारी जो भी है उस

कर्मचारी के डेथ के बाद उसकी जो स्पाउस है अगर मेल है तो फीमेल अगर फीमेल फीमेल गवर्नमेंट एंप्लई है तो मेल जो भी उनके

स्पाउस होंगे कर्मचारी जो एश्योर पे आउट या एडमिसिबल पे आउट जो भी ले रहा था जो भी अमाउंट मान लीजिए 80000 का उसको मान लीजिए

उसने कंडीशन फुलफिल कर दी उसको 400 मिल रहा था हर महीने तो 400 का जो है 60% जो होगा करीब 24000 के आसपास होगा तो 24000

प्लस उसके ऊपर डीएनएस रिलीफ यह मैं बता दूं आपको शायद मेरा बताना रह गया है कि जो एश्योर पे आउट हो या एडमिशन पे आउट उस पे

भी डीएनएस रिलीफ जो करंट में अभी 53% चल रहा है वह मिलेगा इसी तरह जो फैमिली को जो मिलने वाला है फैमिली पे आउट उसमें भी

डीएनएस रिलीफ जो करंट में चल रहा है हमारे जो बाकी बाकी सरकारी कर्मचारी को जो मिलता है डीआरएस वो इनको मिलेगा। तो एंप्लई को

जो मिलने वाला था एसोर पे आउट या एडमिल पे आउट उसका 60% जो मिलेगा फैमिली पे आउट के रूप में मिलेगा। डीएनएस लीव विल बी

अवेलेबल ऑन द एडमिनिसिपल पे आउट एंड फैमिली पे आउट दोनों के ऊपर डीआर मिलेगा। यानी एंप्लई अगर रिटायर हो जाता है तो

उसके ऊपर उसको जो भी एसओ पे आउट या एडमिनि पे आउट मिलता है उसका पर करंट जो डीएनएस रिलीफ है वह मिलेगा। साथ में उसके

एक्सपायरी के बाद उसकी फैमिली को भी डीएनएस रिलीफ मिलेगा। इसके अलावा लमसम पेमेंट की बात कही है। लमसम पेमेंट

इक्विवेलेंट टू 10% और 1 ऑफ द लास्ट ड्रॉन बेसिक पे इंक्लूडिंग एनपीए। यहां एक बार बता दूं कि अभी भी ये हालांकि 30 जून दे

दिया है लेकिन एनपीए नॉन प्रैक्टिस अलाउंस डॉक्टरों का अलऊ कर रहे हैं लेकिन रेलवे की तरफ से अभी जो रनिंग स्टाफ है उनका जो

बेसिक पे 55% या लोको इंस्पेक्टर का 30% जो ऐड होता है वो अभी तक इसमें कुछ साइलेंट है तो वो अभी आनाेशन आना बाकी है

अभी तो अभी फिलहाल डॉक्टरों के लिए एनपीए को काउंट किया है तो उन अह फॉर ईच कंप्लीटेड सिक्स मंथ सर्क ऑफ़ क्वालीिफाइ द

लमसम पेमेंट विल नॉट अफेक्ट द क्वांटम ऑफ़ रेशियो पे आउट विल बी अलाउड ऑन डेट ऑफ़ सुपरनेशन एंड वेंटरी रिटायरमेंट ऑफ

रिटायरमेंट। यानी यह जो लमसम पेमेंट है जिस दिन कर्मचारी को रिटायर होगा उस दिन मिल जाएगा। जो एश्योर पे आउट है वो तो 60

इयर्स से मिलेगा लेकिन लमसम जो पेमेंट है वो कर्मचारी का जो भी बेसिक है मान लीजिए 80000 की मैं बात कर रहा था ₹80,000 का

10% यानी ₹8,000 तो ₹8,000 हर छ महीने के लिए ₹8,000 मिलेंगे। अगर किसी की अगर 30 साल की सर्विस हो गई है तो 30 को

मल्टीप्लाई करेंगे दो से यानी 6 महीने की सर्विस 30 साल में छ महीने की सर्विस जोगी वह 30 साल में 60 हो जाएगी। 60 * ₹8000 यह

आपका कैलकुलेशन होगा। यह एट द टाइम ऑफ रिटायरमेंट वेंट रिटायरमेंट जो भी है आपको उस तारीख उसी तारीख को मिल जाएगा। लाइक

ग्रेजुटी की तरह उसी तारीख को मिल जाएगा। पेमेंट ऑफ बेनिफिट टू एम्प्लई सुपरनेटिंग और रिटायरिंग ऑन आफ्टर अप्रैल 202

क्लेम फॉर बेनिफिट ऑफ यूपीएस 1 अप्रैल 2025 को उसके बाद सेवा या सुपर होने वाले कर्मचारियों के यूपीएस लाभों के लिए दावा

प्रस्तुत करने पर दे भुगतान जो भी कर्मचारी एक के बाद जो विकल्प चुनेंगे ऑप्शन देंगे तो एक बार दोबारा एक बताया

हुआ है क्या-क्या बेनिफिट मिलेंगे सबसे जो रिटायर होंगे आपके पहला है एडमिसिबल पे आउट ऑफ एश्योर पे आउट देखिए मैंने आपको

क्लियर कर दूं कि एश्योर पे आउट जो है वो दिखाने की आइडियल पोजीशन है आपकी कि इतना बंदे एसओ पे आउट का मतलब होता है कि जो

मैक्सिमम अमाउंट ाउंट जो होगा वह आपका लास्ट 12 मंथ्स का बेसिक का 50% जैसे 80,000 है तो 80,000 का मैक्सिमम जो आपको

एश पे आउट होगा वो 400 होगा। अब 400 लेने के लिए तीन कंडीशन आपको फुलफिल करनी पड़ेगी। अगर नहीं करते हैं तो फिर आपको

एडमिनिल पे आउट मिलेगा। वो आपका जो भी आपकी कम हो जाएगा। जितना भी आपने आईसी आपका कम है या आपने फाइनल विथड्रॉल किया

है उसके हिसाब से कम हो जाएगा। लेकिन हां फाइनल विड्र के बाद सीधा आपका प्रोपोशनल पूरी तरह से पूरी तरह से गिरता

है। यानी अगर आपने मान लीजिए 400 है। 400 में फाइनल विड्रॉल आपने 50% ले लिया है तो सीधा आपका पेंशन 50% कम हो जाता है। यानी

400 का सीधा 20,000 हो जाता है। तो 20,000 के ऊपर ही फिर डीए मिलता है। तो यह आप देख लीजिए कि आप फाइनल विथड्रॉल ना ले मेरे

हिसाब से अगर यूपीएस आप ऑप्ट करते हैं तो क्योंकि उससे जितना परसेंटेज आप लेते हैं उतना परसेंटेज आपका सीधा इशू पे आउट कम हो

जाता है। उसके बाद रिटायरमेंट ग्रेजुटी मिलेगी जो रिसेंटली 18 जून को जो लेटर निकला है उसके हिसाब से रिटायरमेंट

ग्रेजुटी जो मिलेगी मैक्सिमम 16 जो बेसिक होगी वो मिलेगी अभी करंट में 25 लाख है अभी पे कमीशन वो जल्दी आने वाला है तो यह

अमाउंट शायद बढ़ेगा उम्मीद करता हूं हमेशा डबल होता है 5 लाख का 10 लाख 10 का 20 तो अभी 20 जो था सिक्स सेवंथ पीसी कंपनी का

अभी उम्मीद करता हूं 40 होना चाहिए खैर अभी कुछ कह नहीं सकते जो भी हो तो जो भी मैक्सिमम अभी एट पे कमीशन में अगर आएगा तो

उसके हिसाब से जो भी नया सेलिंग आएगा तो मैक्सिमम इसमें है 16.5 आपकी लास्ट बेस ही मिलेगी। यह भी एक बहुत बड़ा रिटायरमेंट के

टाइम पे आपको राहत जो मेरा कहना था कि जो आपका पेंशन जो है वो 60% लागू होगा चालू होगा 60 साल के बाद। तो अगर कोई आदमी वॉल

रिटायरमेंट ले लेता है तो डीसीआरजी और लमसम जो पेमेंट है वो एक बहुत बड़ा राहत होगा जो जीवन यापन के लिए। तो यह बहुत

अच्छी बात कही है अभी सरकार ने कि रिटायरमेंट ग्रेजुटी जो मिलेगी अगर आपकी 33 साल यह 33 साल की सर्विस पर 16 मिलता

है। बता दूं आपको यह भी हर छ साल की अगर मान लीजिए आपकी 30 साल की सर्विस है तो आपको 15 महीने का बेसिंग मिलेगा और अगर

आपकी 25 साल है तो 12 1/2 ही पगार मिलेगा। 16 1/2 लेने के लिए आपको मिनिमम 33 साल की सर्विस करनी पड़ेगी। और अगर 33 साल की

सर्विस करते हैं तो ऑलमोस्ट मैं समझता हूं आप रिटायरमेंट 60 साल के आसपास पहुंच ही जाएंगे।

लमसम पेमेंट बता दिया है। जो भी आपका लास्ट बेसिक का पे था उसका 10% * 2 और क्वालीफाई अगर आपके 25 साल है तो 25 * 2

50 * जो लास्ट बेसिक का 10% आपका हो जाएगा। ये फाइनल विथड्रॉल की बात भी इन्होंने कही है। जो अभी नया इंट्रोड्यूस

किया है 60% आपने क्या जो भी जमा था वो 60% आप ले सकते हैं। लेकिन 60% लेते ही आपका पेंशन 60% कम हो जाता है। तो यह सोच

समझ के लीजिएगा आप। इसके बाद सरप्लस अमाउंट इन इंडिविजुअल कॉप्स। जैसे कि मैंने कहा है कि आपका बेंचमार्क कॉप्स

आपका अगर 10 लाख है और आईसी जो है इंडिविजुअल कॉप्स जो है अगर 12 लाख है तो डिफरेंस अमाउंट है सरप्लस अमाउंट 2 लाख वो

आपको इमीडिएटली आपको मिल जाएगा आपको इसके अलावा डीएनएस रिलीफ ऑन एडमिसबल पे आउट तो एडमिसबल पे आउट ही रहेगा आपका मैक्सिमम

मामले में अगर आपका आईसी बराबर नहीं है और आपने फाइनल विड्रॉल नहीं लिया है तो तो लिया है तो तो आपका जो भी एडमिसबल पे आउट

है वह डीएनएस के ऊपर उतना ही मिलेगा आपको रेशियो पे आउट के ऊपर और बातें बताइए इसमें कि द रेट टू फुल रेशियो विल बी 50%

यह रिपीट हुआ मेरे ख्याल से 12% 50% और 12 मंथ्स मंथली एवरेज बेसिक इमीडिएटली प्रायोरिटी सुपरविशन 25 साल करने के बाद

आपको मिनिमम 25% 50% मिलेगा आपको 12 महीने की एवरेज का और इन केस ऑफ़ लेसर क्वालीिफाइंग सर्विस पीरियड प्रोपोशनल

पीआउ वुड बी एडमिनिस्टबल जैसे ही आपकी 25 साल से कम हो जाएगी तो 25 साल को उन्होंने ने रिप्रेजेंट किया है 300 25 साल में

करीब 300 महीने होंगे आपके तो यह क्वालीिफाइंग सर्विस जो काउंट करने का तरीका है मान लीजिए आपकी 10 साल की सर्विस

है तो 10 साल मतलब 100 120 महीने होते हैं तो 120ेड बाय 300 तो ये जो प्रोपोर्शननेट आएगा उसको मल्टीप्लाई करेंगे आपके जो भी

लास्ट बेसिक से तो मैं ये मैं बता दूं आपको कैलकुलेशन करने का तरीका जो है वो आपका मंथ के हिसाब से पढ़ा है इन्होंने द

मिनिमम गारंटी पे आउट 10,000 मैं बता चुका हूं ऑलरेडी अगर 10 साल की सर्विस से ज्यादा है तो आपको मिनिमम 10,000 मिलेगा

मिलेगा आपको और 25 साल की सर्विस में पे आउट जो मैंने बताया था वह आपके 60 साल जब भी आप 60 साल होंगे वहां से आपका आपको जो

है एश्योर पे आउट मिलेगा आपको एशिओ पे आउट का क्वाली जो तरीका है जो अभी आपका पी जो लास्ट बेसिक पे है एवरेज बेसिक पे 12

महीने का उसको दो से डिवाइड किया जाएगा और क्वालीिफाइंग सर्विस बाय 300 जो मैंने बताया था अभी अगर 10 साल की सर्विस है तो

क्वाली सर्विस जो हो जाएगी वो हो जाएगी नंबर ऑफ़ सर्विस नंबर ऑफ़ मंथ्स यानी 112 और 20 साल की अगर सर्विस है तो आपका 240

40 हो जाएगा 240 हो जाएगा 240/ 300 उसके हिसाब से जो प्रोपोर्शन बनेगा उसके हिसाब से आपको यह आपका सीधे बेसिक से मल्टीप्लाई

हो जाएगा उसके हिसाब से आपको प्रोपोशननेटली आपका जो बेसिक पे आपका पेंशन कम हो जाएगा अगर 120 से कम है तो

आपके यूपीएस आपके पे लागू नहीं हो जाएगा और किसी वजह से मान लीजिए किसी की 30 साल की सर्विस है तो 30 साल में आपके जो है

सर्विस आपकी और बढ़ जाएगी तो आपको फिर मैक्सिमम 300 ही लेना है इससे ज्यादा नहीं लेना है आपको जब भी तो q बाय 300 ही आएंगे

आपकी सर्विस 30 साल 35 साल 40 साल हो कितने भी साल हो लेकिन आपको एसओ पे आउट के लिए कुछ 30 से ही मल्टी डिवाइड करना है।

300 से डिवाइड करना है। यानी आपको 25 साल की सर्विस ही पकड़ना है। उसके बाद ज़्यादा करते हैं तो आपको ज़्यादा करने में जो

बेनिफ़िट मिलेगा वह लमसम पेमेंट यानी जो एल जो बता रहे हैं अपना अह जो आपका 1/10 जो बेसिक पे यानी बेसिक पे 10% है वो

मल्टीप्लाई होगा नंबर ऑफ इयर्स की जो क्वालीिफाइंग सर्विस यानी आपको 40 साल आपने काम किया तो 40 * 2 80 से मल्टीप्लाई

होगा लास्ट बेसिक का आपका 10% तो जितनी सर्विस करेंगे उससे उसमें आपको एक तो ग्रेजुटी आपकी मिलेगी तो ग्रेजुटी में

मैक्सिमम आपको 33 साल तक ही पकड़ा जाएगा रिटायरमेंट ग्रेजुटी में लेकिन लमसम पेमेंट है वह आपकी मैक्सिमम जो सरकारी

सेवा हो सकती है वह 42 साल होती है। तो 42 यानी 84 से मल्टीप्लाई आपका मैक्सिमम हो जाएगा।

इससे ज्यादा सर्विस किसी की तो कोई भी जो 10% पकड़ के उसको मैक्सिमम जो मल्टीप्लिकेशन होगा वो 84 से होगा। उससे

ज्यादा सर्विस किसी की होगी। तो जितनी ज्यादा सर्विस करेंगे उतना ज्यादा आपका पैसा मिलेगा। उतना ही ज्यादा आपका आईसी

बीसी इकट्ठा होगा तो उतना आपको अमाउंट अच्छा मिलेगा। अब यह एडमिसिबल पे आउट समझना बहुत जरूरी

है। एश्योर पे आउट आपने समझ लिया। एश्योर पे सिंपल सा है आपका लास्ट बेसिक जो है 12 महीने का जो एवरेज बेसिक है आपका

रिटायरमेंट से पहले उसका जो एवरेज है उसका 50% यानी आपका 80000 आपका है तो 80 का सीधा 50% निकालेंगे तो 400 ये सिंपल

कैलकुलेशन है एसोर पे आउट का यानी 40000 लेकिन मिलता क्या है हमको वो मिलता है हमको कोई भी कर्मचारी जो यूपीएस में गवर्न

होगा उसको एश्योर पे आउट नहीं एडमिल पे आउट मिलने की संभावना ज्यादा रहेगी अगर उसकी कंडीशन फुलफिल नहीं होती। तो कंडीशन

क्या है? यह बहुत समझना जरूरी है कि एडमिशन पे आउट है। द एश्योर पे आउट सो प्रोपोर्शनली रिड्यूस शैल बी पेएबल एज़

एडमिशन पे आउट। द फार्मूला फॉर कैलकुलेटिंग एडमिशियल पे आउट इज़ एज़ अंडर। देखिए एश्योर पे आउट के लिए मैंने बता

दिया आपको कि आपका लास्ट जो बेसिक एवरेज प्लस आपकी 25 इयर्स की सर्विस होनी चाहिए। अगर 25 इयर्स की सर्विस है और 80,000

बेसिक है तो आपका सीधा 400 हो जाएगा और 25,000। लेकिन उसमें दो कंडीशन और इसमें लगती है। आपको अगर पूरा लेना है तो पहला

है आईसीड बीसी एंड फाइनल 1 माइनस फाइनल विथड्रॉल यानी आईसी और बीसी अगर इक्वल है मान लीजिए

आपका आईसी 1 करोड़ है सॉरी बीसी 1 करोड़ है और आईसी भी 1 करोड़ है तो 1 करोड़े बाय 1 करोड़ यहां वन तो यहां पे आपके दोनों

अगर आपको एश्योर पे आउट ही लेना है आपको यानी कि लास्ट बेसिक का जो भी आपका रिटायरमेंट टाइम पे लास्ट बेसिक का अगर

आपको 50% लेना है उसके लिए आपको क्या करना है तो सबसे पहले आपको 25 साल की सर्विस करनी पड़ेगी

उसके बाद आपको आईसी और बीसी सेम रखना पड़ेगा। किसी वजह से आपने विथड्रॉल कर लिया है आपने या किसी वजह से एब्सेंट की

वजह से पेमेंट करना हुआ तो आप उसको भर दीजिए तो आपका आईसीबीसी इक्वल हो जाएगा और फिर आपको फाइनल विथड्रॉल नहीं करना है। तो

जैसे ही आप फाइनल विथड्रॉल मान लो आपको ज़ीरो हो जाएगा। 1 - 0 वन हो जाएगा। तो यहां दोनों जगह अगर वन वन हो जाएगा। ये भी

अगर वन हो गया आपका और यह भी वन हो गया तो फिर एसओ पे आउट मल्टीप्लाई 1 * 1 यानी आपका एसइओ पे आउट ही आपका एडमिसिबल पे आउट

हो जाएगा। तो आपको एश्योर पे आउट लेने के लिए आपको आईसी ओबीसी इक्वल रखना पड़ेगा ताकि यहां वन आ जाए और आपको फाइनल विड्रॉल

नहीं लेना है। एक और मैं बता दूं मैं जब पढ़ रहा था तो मैं थोड़ा कंफ्यूज हो गया था कि वही चीज मैं आपसे डिस्कस करूंगा।

मान लीजिए किसी आदमी का 50 लाख बेंचमार्क कॉप्स है या अपन 1 करोड़ पकड़ लेते हैं। 1 करोड़ बेंचमार्क है और आईसी भी

1 करोड़ है। तो शुरू-शुर में कन्फ्यूज़ हो रहा था कि आईसीबीसी अगर 1 करोड़ है और आपने 50% निकाल लिया सपोज़ एग्जाम के लिए तो

आपका 50 लाख बचा है। तो यह जो कैलकुलेशन है ये कब करनी है? मैं थोड़ा कंफ्यूज हो रहा था। तो आप भी कोई कंफ्यूज हो तो मैं

बता दूं आपको। तो यह आपका रिटायरमेंट के बाद किस तरह करना है? यह आपने रिटायरमेंट में फाइनल विथड्रॉल से पहले की पोजीशन

यहां रहेगी। आईसीबी यानी आपका 1 करोड़ आपका बीसीए और 1 करोड़ IC विथड्रॉल से पहले तो यहां वन हो गया। उसके बाद आप विथड्रॉल

करते हैं तो आपका कितना परसेंट विथड्रॉल करता है यहां आता। लेकिन मान लीजिए अगर इसको ऐसा कैलकुलेशन करेंगे मान लीजिए आपने

विथड्रॉल कर लिया है 50% यानी कि आपका हो गया 50 लाख तो यहां 50 लाख बाय 1 करोड़ और यहां पे 1/ 50% तो इस हिसाब से तो फिर

बहुत ही कम रिड्यूस हो जाता है। डबल रिड्यूस हो जाता है। तो ऐसा नहीं करना है। मैं भी यह सोचा था कि यह कैलकुलेशन के

हिसाब से करेंगे। आईसी अगर आपने विड्रॉल के बाद का अमाउंट यहां डालेंगे तो तो बहुत और आधा हो जाएगा। तो ऐसा नहीं करना आपको।

यह फिगर आपको बाद में लिखनी है। यह आपका जब रिटायरमेंट के टाइम पे प्रायर टू फाइनल विथड्रॉल जो आईसीबीसी था वो यहां आएगा।

यानी कि जब आप रिटायरमेंट है जिस दिन आपका रिटायरमेंट हुआ है उस दिन आपका फाइनल विथड्रॉल से पहले आपने भले से कितने

विथड्रॉल लिए वो तो काउंट होंगे लेकिन फाइनल विथड्रॉल नहीं लिया है। तो अगर उस दिन वहां पे इक्वल है तो यहां आपको इक्वल

होना चाहिए। फिर फाइनल विथड्रॉल हो सकता है आपका बेंचमार्क जो था को वह 1 करोड़ था। आईसी भी 1 करोड़ था। तो यह आपका वन हो गया।

कोई बात नहीं। ठीक है? और अब आपने फाइनल विथड्रॉल किया तो ये 1 * बाय जो भी अगर 50% लिया तो 1 * 50% तो ये 1 * यहां 50%

होते ही जो भी रेशियो पे जो 80000 का 4000 करता था 40000 का सीधा 1/2 हो जाएगा। तो सीधा 50 होने से सीधा 20,000 हो जाएगा। तो

आईसीओबीसी होगा एट द टाइम ऑफ रिटायरमेंट के टाइम पर जो पोजीशन थी आपकी फंड की जो कॉप्स की पोजीशन थी वह लिखनी है। विड्र के

बाद की पोजीशन यहां नहीं लिखनी है। यह मैं समझाता हूं। तो वेयर आईसी वैल्यू ऑफ़ इंडिविजुअल कॉप्स आईसी का मतलब इंडिविजुअल

कॉप्स आ गया। बीसी वैल्यू ऑफ़ बेंचमार्क कॉप्स विद कंडीशन ऑफ़ IC इज़ लेस दैन इक्वल टू बीसी।

तो यहां पे जो फाइनल विथड्रॉल है मैक्सिमम अप टू 60% आप कर सकते हैं। आईसी और बीसी में जो भी ग्लोअर है। इसके बाद लमसम

पेमेंट मैं बता चुका हूं आपको। आपको लमसम पेमेंट शैल बी कैलकुलेट बेस्ड ऑन द फॉलोइंग फार्मूला जो आपका लास्ट पेमेंट है

बेसिक पे प्लस डीए उसको डिवाइड करना है आपको और इनू जो भी आपकी सर्विस होगी यह सर्विस आपकी लेंथ ऑफ़ सर्विस नंबर ऑफ़

कंप्लीटेड सिक्स मंथ क्वालीिफाइंग सर्विस ए सर्टिफाइड बाय हेड ऑफ ऑफिस जो भी आपकी क्वालीिफाइंग सर्विस होगी आपका ऑफिस

सर्टिफाई करेगा कितने महीने की सर्विस होगी तो आपका बेसिक मान लीजिए 80 आ रहा है तो 80 प्लस डीए मान लीजिए आपका 50% है तो

यानी 80 और 50 हो जाएगा आपका 50% 40000 यानी 120 20,000 का अगर 10% करेंगे तो आपका 12,000 हो जाएगा। तो 12,000 * अगर 40

साल की सर्विस है तो 40 * 80 तो 12,000 * 80 करके तो आपका टोटल लम्स ऑफ़ पेमेंट आपका निकलेगा।

फॉर द पर्पस ऑफ़ कैलकुलेशन एव्री कंप्लीट सिक्स मंथ ऑफ़ क्वालीिफिकेशन एनी पीरियड लेस दैन सिक्स मंथ शैल बी इग्नोर। इसी वजह

से आपकी अगर क्वालीफाई सर्विस में आपका 80 साल में अगर एक महीना कम रह गया है तो आपको कोई काउंट नहीं होगा। आपको पूरा

कंप्लीट सिक्स मंथ क्वालीफाई सर्विस होनी चाहिए। यह कहा गया है। अगर आपको किसी वजह से भी पॉइंट में आता है डिवाइड करते हैं

तो आपके जो भी नंबर ऑफ क्वालीिफाइंग सर्विस होगी उससे सिक्स से डिवाइड करेंगे। मान लीजिए आपकी 25 साल है तो 25 साल में

आपके 300 महीने होते हैं। 300 महीने तो 300 बाय 6 से करेंगे तो आपका उस हिसाब से आपको मल्टीप्लाई करना है। तो अगर आपको

पॉइंट में आता है तो उसको इग्नोर कर देंगे। आगे मैं कैलकुलेशन बताऊंगा तो उसमें आ जाएगा।

फाइनल विथड्रॉल ऑफ़ अप टू 60% ऑफ इंडिविजुअल कॉप्स और बेंचमार्क कॉप व्हिच एवर लोअर इज़ अलाउड एज़ ऑन डेट ऑफ़ सुपरनेशन,

वंट रिटायरमेंट और रिटायरमेंट अंडर 56 जे। यानी जिस दिन आप 60 साल के हो जाते हैं वेंट रिटायरमेंट लेंगे या 56 जे के तहत

अगर रिटायर होते हैं तो आप अपना जो भी आईसीओबीसी में का जो भी लोअर साइड हो कम है उसका अधिकतम 60% निकासी की इसमें

अनुमति दी गई है। यह एक नया डेवलपमेंट इसमें आया हुआ है। मंथली टॉपअप में भी बता दिया है कि जो आपको एडमिशन पे आउट प्लस

डीआर अगर यह अगर जो आपको रिप्रेजेंटेटिव एन्यूटी कम मिल रही है और आपको एडमिशन पे आउट प्लस डीआर ज्यादा है तो डिफरेंस

अमाउंट जो टॉपअप के रूप में आपको मिल सकता है। यह कहा गया है। वह फ़ैमिली पेआउट की परिभाषा बताई है कि फ़ैमिली पे आउट ऑन

डिमाइस ऑफ़ सब्सक्राइबर हु वाज़ रिसीविंग एडमिनिस्टर पे आउट और टॉप अप। ऐज़ द केस मे बी द लीगली वेडेड स्पाउस एज़ एन डॉट ऑफ़

सुपरनेशन रिटायरमेंट ऑफ़ सच डिसीज़ सब्सक्राइबर शैल रिसीव द लाइफ रिसीव फॉर लाइव फैमिली पे आउट ऑफ़ 60% ऑफ़ द अमाउंट ऑफ़

द एडमिशन पे आउट टू टॉप अप एज़ द केस मे बी ड्रन बाय द सब्सक्राइबर इमीडिएटली प्रायर द रिवर्स। यह जब इशू है तो कई लोगों को

डाउट आ रहा है कि एंप्लई की डेथ के बाद यह तो पहली बात बता दूं। यह जो फैमिली पे आउट होगा यह उस स्पाउस को मिलेगा जो कर्मचारी

के रिटायरमेंट के बाद एंप्लई की डेथ हो जाती है। अगर रिटायरमेंट से पहले डेथ होती है यानी वायलेंस सर्विस डेथ होती है तो वो

सीधा ओपीएस में गवर्न हो जाएगा तो उसको फिर जो भी ओपीएस के जो फैमिली पेंशन होगा वो 10 साल तक आपको 50% फिर बाद में 30%

मिलता है। यह जो बात है फैमिली पे आउट यह उस केस में लागू होगी जो कर्मचारी ने वारंटी रिटायरमेंट ले लिया है या 56 जेए

के तहत प्रशासन ने उसको रिटायर कर दिया है या वो अधिवर्षीय तक यानी सुपरनेशन में रिटायर हुआ है रिटायरमेंट के बाद अगर उसकी

डेथ हो जाती है तो उसकी वाइफ को जो भी वो पे आउट ले रहा था एश्योर पे आउट या एडमिशन पे आउट उसका 60% मिलेगा यह स्पाउस को

मिलेगा अब कई लोग क्वेश्चंस पूछेंगे कि बच्चों के लिए क्या है तो बच्चों के लिए अभी तक कोई भी इसमें देने का प्रावधान

नहीं है ना ही वो नॉमिनेशन में कर सकते हैं। अभी जो यूपीएस है जो अभी तक एक थोड़ा सा नेगेटिव बात इसमें यह भी है कि

स्पाउस के अलावा अगर कोई अनमैरिड है तो फिर क्या होगा? तो अनमैरिड में एम्प्लई के खत्म होते ही मामला खत्म हो जाएगा। अभी तक

बच्चों को देने की कोई बात नहीं की। ना भाई बहन फादर फादर किसी को देने की बात नहीं कही है। तो अभी यह जो मामला है सिर्फ

स्पाउस के लिए ही बेनिफिट देने की बात कही है। एमंप्लई और उसके बाद उसके स्पाउस को ही एसोर पे आउट बोले या फैमिली पे आउट

मिलेगा। उसके बाद किसी को नहीं मिलेगा। पार्शियल विड्र के लिए बताया गया है जो एनपीएस के लिए रूल लागू था सेम रूल यहां

पर भी है। मैक्सिमम थ्री टाइम ले सकते हैं आफ्टर कंप्लीशन ऑफ थ्री इयर्स। ये कहा गया है रीज़ बता रखे हैं अगर लेना है फॉर हायर

एजुकेशन ऑफ़ चिल्ड्रन मैरिज ऑफ़ चिल्ड्रन पर्पस ऑफ परचेस और कंस्ट्रक्शन ऑफ़ हाउस ट्रीटमेंट ऑफ इलनेस मेडिकल एंड

इंसिडेंशियल एक्सप अराइजिंग आउट ऑफ डिसेबिलिटी और इनकैपिश स्किल डेवलपमेंट इन रीज़ंस से आप पार्शियल विड्रॉल ले सकते

हैं। डिफरेंस एक कंपैरिजन क्या है? कई लोग जानना चाहेंगे तो बता दूं आपको एनपीएस और यूपीएस में एनपीएस यहां लिखा हुआ है

यूपीएस है। एलिजिबल कौन है? इसमें जो भी सेंट्रल गवर्नमेंट एमंप्लई 2004 के बाद आए हैं वो एलिजिबल है। इसमें भी जो 2004 के

से बाद आए हैं और जो रिटायर हो गए हैं वो ऑप्ट कर सकते हैं। उसके बाद न्यू जॉइनिंग जो है 144.225 वो उसमें आएंगे। प्लस

एकिस्टिंग जो एनपीएस एंप्लई है वो भी इसमें ऑप्ट कर सकते हैं। चॉइस में मैंडेटरी है। यह तो 14 के बाद मैंडेटरी

था। इसमें यूपीएस में ऑप्शन आप ले सकते हैं। आइदर आप एनपीएस ऑप्ट कर सकते हैं या यूपीएस ऑप्ट करना है। आपको चॉइस करना है।

अगर आप ऑप्ट नहीं करते हैं तो माना जाएगा आपने एनपीएस ऑप्ट किया है। कंट्रीब्यूशन टू प्लान इसमें जो कंट्रीब्यूशन होता है

एनपीएस में 10% एंप्लई का होता है। प्लस डीए और एंप्लई की तरफ से 14% होता है। इसमें 10% प्लस 10% होता है जो आपका आईसी

में जाएगा। इंडिविजुअल कॉस्ट में जाएगा और बाकी एडिशनल एक पूल कॉर्पस बनाया हुआ है जो सरकार ने अपने लिए बना हुआ है इन

फ्यूचर एंप्लई को उसकी स्पाउस को जो पे आउट देने की बात हुई है इंश्योर या एडमिशन पे आउट या फैमिली बाउंड उसके लिए सरकार ने

अपने लिए एक 8% ऑफ बेसिक पे प्लस डीए उसमें डालने की बात कही है ट्रांसफर और बाद में जो आईसी में जो पैसा इकट्ठा

होगा वह भी इसके अंदर शिफ्ट हो जाएगा एट सुपरनेशन के टाइम पे रिटायरमेंट एक्ट चॉइस ऑफ़ पेंशन फंड यस वंस आप चॉइस कर सकते हैं।

एक बार कर सकते हैं। सेम जो एनपीएस की तरह लागू इसमें भी यूपीएस में लागू है। चॉइस और इन्वेस्टमेंट बेटर भी इसमें साल में दो

बार कर सकते हैं। लाइक यूपीएस में भी सेम है। एनपीएस की तरह पार्शियल विथड्रॉल इसमें आफ्टर 3 इयर्स मैक्सिमम थ्री टाइम्स

और 25% फॉर सेल्फ कर सकते हैं। सेम यूपीएस में कहा गया है। वेंटरी कंट्रीब्यूशन एनपीएस में भी कर सकते हैं और अब यूपीएस

में भी कर सकते हैं। यूपीएस में जरूर करें वंटरी कंट्रीब्यूशन ताकि इन फ्यूचर आपको कुछ विड्रॉल करना पड़े। इमरजेंसी कभी भी

किसी आ सकती है तो वंटरी कंटशन जरूर करना चाहिए ताकि कुछ विड्र करना भी पड़े तो बेंचमार्क से एकदम कम ना आए ना तो फिर

आपको जबरदस्ती बाद में करना पड़ेगा तो आप करते रह ताकि इमरजेंसी में कुछ निकालना पड़े तो आपका बीसी आपके आपको यह ध्यान

रखना है कि आपको जो लास्ट में 50% आपको लेना है पैसा तो उसके लिए आईसी और बीसी इक्वल होना चाहिए तो वंटी जरूर करें यह

मेरा सजेशन है अगर यूपीएस आप ऑप्ट करते हैं तो लमसम पेमेंट जो देने की बात कही है 1/10

जो 10% जो दिया हुआ है वह इसमें एनपीएस में नहीं था। इसमें लास्ट बेसिक का प्लस डीए का 10% जो मिलता है हर 6 महीने की

सर्विस के हिसाब से मिलेगा। यह मैं बता चुका हूं आपको। एश्योर पे आउट जो बताया है इसमें कोई प्रोविजन नहीं है एनपीएस में।

इसमें जो मैंने डिटेल बता रखा हुआ है कि लास्ट 12 मंथ्स का जो एवरेज होगा उसका 50% मिलेगा। सब्जेक्ट टू कंडीशन बता रखी है 25

साल होना चाहिए। आईसीबीसी इक्वल होना चाहिए और नो फाइनल विथड्रॉल। तीन कंडीशन जो है आपको 50% अगर आपको लेना है आपको एस

योर पे आउट तो उसके लिए जो कंडीशन है आपकी 25 साल की सर्विस होनी चाहिए। आईसीबीसी इक्वल होना चाहिए और फाइनल विथड्रॉल नहीं

होना चाहिए। अगर ये तीन कंडीशन फुलफिल होती है तो आपको लास्ट बेसिक का जो 50% वो मिलेगा। मिनिमम पे आउट इसमें कोई दिया

नहीं है। इसमें ₹10,000 दिए हुए हैं। इसके लिए भी कंडीशन मैं बता दूं। तीन कंडीशन लगेगी आपके। दो कंडीशन इसमें लगती है।

इसमें आपका मिनिमम 10 साल की सर्विस होनी चाहिए आपकी। आईसीबीसी इक्वल होना चाहिए और फाइनल विड्र

भी नहीं होना चाहिए। इसमें नहीं लिखा हुआ। लेकिन यहां पर अगर फाइनल विड्र भी कर जाते हैं तो फिर आपको उतना कम हो जाएगा। डीएनएस

रिलीव जो है इसमें देने की बात नहीं है। एनपीएस में इसमें डीएनएस रिलीफ मिलता है। लमसम एंड फाइनल विथड्रॉल एट द सुपरनेशन।

लमसम विड्रॉल जो है 60% मैक्सिमम मिलता है इसमें। तो इसमें भी अलऊ किया कर दिया है अभी हाल फिलहाल में यूपीएस में। तो यह सेम

कर दिया आपके। डेथ ऑफ़ द एंप्लई डिपेंड्स ऑन एन्यूटी प्लान। इसमें क्या प्लान परचेस करते हैं? कई बार सेल्फ के लिए करते हैं

तो सेल्फ को मिलता है, फैमिली को नहीं मिलता और फैमिली को भी करते हैं। तो अलग-अलग प्लान के ऊपर डिपेंड करता है।

इसमें स्पाउस को 60% एंप्लई को जो इशू पे आउट मिलता था, एडमिशन पे आउट मिलता था उसका

60% मिलेगा जो भी मिल रहा था। तो ये एक एडिशनल बेनिफिट है यूपीएस में और एनुअल लास्ट सर्टिफिकेट आपको जमा करना पड़ेगा जो

भी है। तो यह कुछ डिफरेंस मैंने बताने की कोशिश की है। अब ओवरऑल जो हम बात करें मैं रेलवे एंप्लई की अब बात कर रहा हूं। अभी

तक जो था वह एक सेंट्रल गवर्नमेंट कोई भी एंप्लई के लिए था। अभी सिर्फ रेलवे एंप्लई के लिए अगर अब कई लोग जानना चाहते हैं कि

सर हमको एक्चुअल रिटायरमेंट के टाइम पे क्या रहेगा और डेथ के टाइम पे क्या रहेगा? तो मैं बता दूं कोई भी एंप्लई अगर यूपीएस

ऑप्ट करता है तो उसको क्या-क्या बेनिफ मिलते हैं एट अ ग्लास मैं बता रहा हूं। एश्योर पे आउट जो है 50% ऑफ़ लास्ट बेसिक

पे सब्जेक्ट टू कंडीशन मैंने बताई थी। तीन कंडीशन है आपकी 25 साल की सर्विस होनी चाहिए। आईसीबीसी इक्वल होना चाहिए और आपने

फाइनल विड्रॉल नहीं किया है तो आपको इशू पे आउट मिलेगा लास्ट बेसिक 50% प्लस उस पर डीएनएस रिलीज मिलेगा रिटायरमेंट ग्रेजुटी

जो होगी मैक्सिमम 16 1/2 बेसिक आपकी मिल सकती है लास्ट बेसिक का अगर आपकी 33 साल की सर्विस है जितनी सर्विस कम होगी फिर

उतना आपका कम हो जाएगा इसमें फिर एक फाइनल विथड्रॉल जो है मैक्सिमम 60% आप ले सकते हैं लेकिन आपका फिर एशिओ पे आउट कम हो

जाएगा लेकिन इसमें प्रोविजन है कि कोई इमरजेंसी आप कोई घटना घटकी और आपको उस वक्त ही पैसा चाहिए तो आप फाइनल विथड्रॉल

ले सकते हैं लमसम पेमेंट जो है मैंने बताया वो लास्ट बेसिक का 10% जो है आपको बेसिक प्लस जितनी

भी आपकी क्वालीाइंग सर्विस है उसको मल्टीप्लाई टू कर देंगे। अगर आपकी 30 साल की क्वालीाइंग सर्विस है तो 60 * 10%

बेसिक पे यह आपको मिल जाएगा। ग्रुप इंश्योरेंस रेलवे में होता है आपका जो भी सेविंग फंड है आपका ग्रुप सी है तो ₹30

आपका कटता है तो 30 का ₹21 जो सेविंग फंड होता है वो हर महीने इकट्ठा होता है विद इंटरेस्ट आपको मिलता है रिटायरमेंट टाइम

पे लीव एनकेजमेंट के बारे में एनपीएस जो बंदे उस क्लेरिफिकेशन आता है किकिकि लीव

एनकेजमेंट जो है वह पेंशन बेनिफिट में काउंट नहीं होता है तो लीव एनजमेंट मिलेगा उसमें और मुझे यह मानना है कि जो रेलवे

एंप्लई है तो हमारे को जो लीव इनके मिलता है वो चैप्टर पांच है चैप्टर नंबर पांच है लीव रूल लीव रूल जो है हमारा चैप्टर फाइव

ऑफ इंडियन रेलवे एस्टेब्लिशमेंट कोड तो उसके तहत हमको लीव एनजमेंट मिलता है ना कि ओल्ड पेंशन स्कीम या पेंशन मैनुअल जो

हमारा 1993 है उसमें कहीं भी लीव एनजमेंट देने की बात नहीं कही गई है तो मेरे हिसाब से हालांकि क्लिरिकेशन आ जाएगा इसमें ये

मेरा व्यू अभी बता दूं आपको कि लीव एनजमेंट इसमें 99% मुझे उम्मीद है कि लीव एंगेजमेंट भी इसको मिलेगा हालांकि अभी

क्लिफिकेशन आना बाकी है तो उम्मीद करते हैं कि यह पॉजिटिव में इसका है तो लीव इनके आपको 10 तो मेरा जो कैलकुलेशन मैं

लगा रहा था कि यह जो 10 महीने की सर्विस होती है यहां पे। तो अगर आपके पास पूरी सर्विस अच्छी है। ईमानदारी से काम करते

हैं और 300 दिन की छुट्टी आप इकट्ठा कर लेते हैं तो यह लगभग आपकी 10 महीने की सैलरी हो जाती है। और यह आप 16 1/2 तो 16

1/2 16 1/2 + 10 यानी 26 1/2 सर्विस की आपको सैलरी लास्ट पीसी की सैलरी आपको मिलती है। प्लस आपको लमसम पेमेंट भी मिल

रहा है। तो यह एक बड़ा अच्छा हैंडसम अमाउंट आप रिटायरमेंट में इकट्ठा कर लेते हैं। अगर इवन यूपीएस ज्वॉइ करते हैं तो

भी। तो यह जो पेमेंट है आपको लीव एंगेजमेंट और ग्रेजुटी और फाइनल विड्रॉल ये एट द टाइम ऑफ़ रिटायरमेंट आपको मिल

जाएगा और बाकी एश्योर पे आउट जो है वो आप जब सुपरनेट होते हैं तब आपको मिलेगा। लेकिन लोगों को डाउट है कि सर हम 5 साल 10

साल कैसे हम सर्वाइव करें तो नॉर्मली तो आदमी काम करता ही करता है। अगर किसी वजह से अनफॉर्चुनेटली उसकी हेल्थ का इशू रहता

है तो हेल्थ के मामले में अगर वो अनफॉर्चूनेटली टोटल इनवैलिड होता है तो वैसे ही वो ओपीएस

में गवर्न हो जाएगा तो एपीएस में गवर्न होते उसकी पेंशन वैसे ही तुरंत चालू हो जाएगी। ओपीएस में बता दूं क्लियर कि अगर

वह ओपीएस में गवर्न होता है और टोटल इनवैलिड हो जाता है तो फिर उसको सुपरनेशन के ऊपर रेशियो पे आउट नहीं मिलेगा। वो

ओपीएस में गवर्न होते ही जिस दिन से वो रिटायरमेंट ऑप्ट करेगा उसी दिन से उसको पेंशन मिल जाएगा। तो हेल्थ ग्राउंड पे अगर

वो नहीं कर पाता है तो उसको वैसे ही ओपीएस उसको मिल जाएगा। तो इशू यह है। इसके अलावा रेल एम्प्लई अगर अपने मकान शिफ्ट करते हैं

तो कंपोजिट ट्रांसफर ग्रांट मिलता है। गोल्ड सिल्वर मेडल मिलता है। किट पास सेटलमेंट पास मिलते हैं। पोस्ट रिटायरमेंट

कंप्लेंट पास मिलते हैं। मेडिकल फैसिलिटी जो रिटायर एंप्लई होते हैं यह बहुत इंपॉर्टेंट चीज़ है हमारे। कोई भी कर्मचारी

जो रिटायर होता है तो उसको सबसे ज्यादा जो जरूरत होती है वह हेल्थ रिलेटेड इशू होती है और हेल्थ रिलेटेड इशू में एक बहुत बड़ा

अमाउंट आजकल अगर आप हॉस्पिटल में जाते हैं तो बहुत बड़ा अमाउंट आपकी जितनी भी जमा पूंजी है वो एक झटके में जा सकती है।

भगवान ना करे कोई बड़ी बीमारी होती है तो उसके लिए रेलवे में जो आप काम करते हैं उसके लिए बहुत अच्छी बात है कि रेलवे आपका

पूरा मेडिकल खर्चा वहन करती है। एक आपको बेसिक जो भी लास्ट बेसिक आपको जमा ना कराना पड़ता है। जो भी रूल है उसमें जमा

करने के तो आपको फुल मेडिकल फैसिलिटी आप लेते हैं और मैं सलाह दूंगा अभी तो वैसे मैंडेटरी स्कीम में सबको लेना अनिवार्य कर

दिया है तो जैसे आपका एक बेसिक जमा होता है तो आपको पूरी मेडिकल फैसिलिटी एक बहुत बड़ा एक हेडेक जो होता है बीमारी का आपके

आपके स्पाउस को और इसमें तो बच्चे भी शामिल किए हुए हैं आपके तो पूरा आपको मेडिकल फैसिलिटी मिलती है आपको वाटर

रिटेंशन भी आपको फोर प्लस फोर मंथ आठ मंथ टोटल मिल जाती है। उसके बाद आप हॉलिडे होम या ऑफिस रेस्ट हाउस वगैरह जो भी आप रहते

हैं रिटायरमेंट के बाद आपको मिलती है। तो यह एक मोटा-म मोटी मैंने कोशिश की रेलवे एम्प्लई अगर यूपीएस में गवर्न है वो

सुपरनेट या वॉलंट रिटायरमेंट लेता है रिटायरमेंट लेता है तो उसको क्या-क्या मिलेंगे अगर एंप्लई रिटायरमेंट के बाद

एक्सपायर हो गया है वेंटरी रिटायरमेंट या सुपरनेशन के बाद उसके वाइफ को क्या मिलेगा एंप्लई की बात कर रहा हूं तो मंथली पे आउट

जो भी उसको एश्योर पे आउट मिल रहा था या पे आउट एंप्लई को मिल रहा था मान लीजिए 80 बेसिक है तो ₹0000 का 400 उसको मिल रहा था

उसने जो भी कंडीशन थी तीन कंडीशन फुलफिल कर ली थी तो उसको 40 400 मिला था 400 का 60% मिलेगा उसको इसकी वाइफ को या स्पाउस

जो भी है तो 60% 400 का हो जाता है 24000 तो 24000 उसको वाइफ को मिलेगा साथ में उसके ऊपर डीएनएस रिलीफ भी मिलेगा ये एक

बेनिफिट है और रेलवे एम्प्लई ये सेंट्रल गवर्नमेंट एंप्लई का बंदा उसको मिल सकता है और रेलवे एंप्लई रहा तो उसकी वाइफ को

विडो पासेस मिल सकते हैं जो भी एंप्लई ले रहा था उसका 50% मिलता है और मेडिकल फैसिलिटी जो भी है उसको मिलेगी वाइफ को भी

मिलती है तो ये अगर एंप्लई रिटायरमेंट के बाद एक्सपायर होता है। तो अगर एंप्लई वायलेंस सर्विस

रिटायर होता है सॉरी डेथ हो जाती है। कोई भी कर्मचारी है यूपीएस ने ऑप्ट किया है। ऑप्ट करने के बाद रिटायरमेंट से पहले अगर

उसकी डेथ हो जाती है तो फिर क्या मिलेगा? तो वाइफ ओपीएस में फिर गवर्न हो जाती है। तो ओपीएस के हिसाब से वाइफ को डेथ

ग्रेजुटी मिलती है जो मैक्सिमम 25 लाख है और 33 बेसिक मिलता है। इसमें एंप्लई को 16.5 मिलता है और वाइफ को जस्ट डबल हो

जाता है। इसमें 33 लास्ट बेसिक है। यह पे कमीशन आने वाला है तो यह अमाउंट बढ़ भी सकता है। फिलहाल अभी मैक्सिमम 25 लै है।

मंथली पेंशन मिलती है। 50% ऑफ़ लास्ट बेसिक अप टू 10 इयर्स मिलता है। यानी जो भी कर्मचारी का लास्ट बेसिक था जिस टाइम डेथ

हुई उस बेसिक का 50% 10 साल तक मिलेगा। उसके बाद फिर रिड्यूस हो जाता है और लाइफ टाइम फिर 30% मिलता है। उसके बाद जब भी

स्पाउस 80 साल की हो जाएगी 85 साल 90 साल 95 तो वह 20 30 40 50 एंड 100% जब स्पाउस 100 साल के हो जाएंगे तो उनको डबल पेंशन

मिलेगा तो वो पहले 50% मिलेगा अप टू 10 इयर्स फिर 30% फिर अप टू मिलेगा 80 इयर्स 80 इयर्स के बाद फिर वो 20 30 40 50 एंड

100% आपका पेंशन इंक्रीस हो जाएगा उसके बाद ग्रुप इंश्योरेंस मिल जाएगा फुल इंश्योरेंस वैल्यू प्लस सेविंग फंड का

इंटरेस्ट मिलेगा आपको कैश इक्विवेलेंट ऑफ अनयूटिलाइज एलएपी अगर उनके बैलेंस में जितनी भी एलएपी एचएलएपी बैलेंस है

सब्जेक्ट टू मैक्सिमम 300 डेज का अगर नहीं है कम है तो उतनी कम मिलेगी लेकिन अगर 300 दिन की एलएपी एचएलपी जो भी बैलेंस है तो

अप टू मैक्सिमम 300 डेज की एलएपी एचएलएपी का बैलेंस मिलेगा विडो पास मिलेगा मेडिकल फैसिलिटी रिटेंशन ऑफ रेलवे क्वार्टर

मैक्सिमम दो साल तक मिलता है अगर क्वार्टर नहीं है आपके हेड क्वार्टर में अगर क्वार्टर है तो एक साल ही मिलेगा कंपोजिट

ट्रांसपोर्ट सामान अगर शिफ्ट करना है किसी भी दूसरी जगह पे तो सीटीजी मिलता है जो कि लास्ट बेसिक का 80% होता है उसके बाद

फ़ैमिली को जो है अनुकंपा के आधार पर नौकरी अपॉइंटमेंट और कंपटीशन या विडो चाहे तो विडो ले सकते हैं स्पाउस ले सकते हैं या

उनकी फैमिली मेंबर को बच्चों को जो उन पे डिपेंडेंट है उनमें किसी एक को नौकरी मिल सकती थी ये जो है ये मैंने कोशिश की है

बताने की अब एक छोटा सा और ले लिया एक यूपीएस को मैंने कवर करने की कोशिश की तो मैं काफी कुछ कवर कर गया अब मैं थोड़ा सा

एक एग्जांपल बताना चाहूंगा कि यह डीओपीटी का ही लेटर है यह गजब नोट नोटिफिकेशन निकला हुआ है 19

मार्च का। तो इसी को मैं इसकी कॉपी मैं लगा दूंगा जो देखना चाहे। इसमें थोड़ा सा समझाने की

कोशिश करता हूं कैसे कम ज्यादा होता है पे आउट वगैरह। देखिए कैसे मतलब फुल एग्जांपल बताया हुआ

है द बिलो मेंशन बी कंस ऑन द एंप्लई अगर कोई ऑप्ट नहीं करता है कोई कर्मचारी है उसने अगर ऑप्ट नहीं किया है

कोई फाइनल विड्रॉल नहीं है और मंथली पे आउट जो है 22500 है समझाने की कोशिश कर रहा हूं मैं 22500 का मतलब ये हो गया उसका

44 45000 उसका बेसिक था तो बेसिक का 50% ले लिया है उसने और उसने 25 साल की नौकरी की थी उसने तो उसका आधा मिल मिल गया इसको

यहां पे क्लियर प्लस डीएनएस मिल गया उसको 50% अब उसने 60% लिया है सपोज तो 60% का मतलब यह हो गया देखिए यहां पर यहां

आईसीबीसी इक्वल है तो 22500 का सीधा मल्टीप्लाई कर दिया 60% ले लिया तो 40% बचा है सीधा 40% से मल्टीप्लाई यानी जो भी

अमाउंट है आपका आएगा पे रेशियो पे आउट उसको सीधा जितना परसेंट बचता है उससे मल्टीप्लाई होगा सीधा ये इसमें 60% अमाउंट

कम हो जाएगा और सीधा 40% बचेगा यानी कि आपको जो मिल रहा है अगर आपने पैसा विथड्रॉ किया है फाइनल विथड्रॉल 60% विथड्रॉ किया

है तो 60% सीधा इसमें से कम हो जाएगा और आपके पास बचेगा सिर्फ 40% जो कि ₹9,000 हो जाएगा। अब आप कहेंगे मिनिमम 10,000 मिल

रहा था तो यहां 10,000 लागू नहीं होता है। आपको 10,000 से कम में मिलेगा। अगर आपका आईसी बीसीवीकल नहीं है और फाइनल विथड्रॉ

करेंगे तो फिर 10,000 का रूल लागू नहीं होगा। इन्होंने 40 इस सेकंड केस में 40 यहां 60%

विड्रा किया था तो 60% कम हो गया तो 40% मिला था और यहां 40% विड्र किया इस केस में तो 40% माइनस होगा तो फिर 60% मिल

जाएगा तो यहां 13000 बढ़ गया है और अगर आपने 20% ही विड्रॉ किया है तो 80% मिल जाएगा तो 22500 का 80% आपको मिलेगा ₹18000

ये आपने एग्जांपल दिया हुआ है ये तो सिंपल सिंपल है अब ये थोड़ा सा कॉम्प्लिकेटेड मैं कोशिश

करता बताने की द एम्प्लई सुपर 305 को रिटायर हुआ। इसकी जरूरत नहीं है हमको। 15 साल, 11 महीने और 12 दिन 15 इयर्स 11

मंथ्स की इसकी सर्विस हुई है। उसकी जो क्वालीाइंग सर्विस थी इन्होंने निकाली है 191 मंथ से। आपकी होनी चाहिए 300 महीना तब

आपको फुल पे आउट मिलता है। एसइओ पे आउट मिलता है। तो यहां इनकी कम है। और 12 मंथ्स का एवरेज बेसिक देखिए दो

बेसिक चाहिए होगी आपकी पेंशन के लिए एसइओ और पे आउट के लिए आपका एवरेज चाहिए और लास्ट पे जो लास्ट मंथ बेसिक है आपको लमसम

के लिए आपको यह मिलेगा। तो यह लमसम के लिए यह पकड़ेंगे अब और एसोर पे आउट यानी पेंशन पकड़ने के लिए आपको यह

पकड़ना पड़ेगा। इन्होंने विड्रॉल किया है और आईसी इनका 27,000 हो गया है और इनका बीसी जो है 29,000 हो गया

और इन्होंने डिफॉल्ट पैटर्न लिया है और ऑप्टेट फॉर 60% फाइनल विथड्रॉल किया हुआ है और डीआर उन्होंने 60 56% किया है। इसके

हम आगे करें हम सबसे पहले तो ई बाय 10 तो पहले 53000 देखिए 53600 लिया हुआ है। 53600 यह लिया यह नहीं लिया। ये आपका

एवरेज बेसिक है। लास्ट मंथ बेसिक पे आपका 53 था और ये एवरेज 52,000 था। तो यानी लास्ट मंथ बेसिक 53 और इसमें डीए लगा लिया

है 56% 305 के हिसाब से। तो ये आपका 836 हो गया है। और क्वालीिफाइंग सर्विस के लिए 191 मंथ हो रहा था। 191 मंथ में छ से

डिवाइड कर लिया है। तो आपका उतना आपका सिक्स मंथ निकल जाएगा। तो यह 31.83 पॉइंट वाला इन्होंने इग्नोर कर दिया है। तो 31

तो 81 836 का 10% को मल्टीप्लाई करेंगे 31 से तो यह आ जाएगा 259000 ये आपको मिलेगा एसओ पेड के

रूप में सॉरी लमसम पेमेंट के रूप में तो यानी लास्ट बेसिक प्लस डीए जो भी होता है ₹836

का 10% जो होगा करीब ₹8361 हो जाएगा या 62 का राउंड ऑफ करें तो 62 जो

हो जाएगा वो हो जाएगा आपका और मल्टीप्लाई करना है आपको 31 से यानी 30 मंथ सिक्स मंथ्स होंगे इनकी सर्विस में टोटल तो यह

सीधा अमाउंट आ जाएगा। अब दूसरा एग्जांपल दिया है एश्योर पे आउट के लिए। एश्योर पे आउट के लिए अमाउंट जो है यह नहीं

पकड़ेंगे। 52,000 वाला पकड़ा पकड़ा गया यहां पे। देखिए 52 इसका आधा ले लिया इन्होंने। 50% ऑफ एवरेज पेंशन जो होगा

पेमेंट जो होगा आपको बेसिक पर तो 52000 का जो था एवरेज था 12 मंथ्स का 50% कर लिया है मल्टीप्लाई बाय क्वालीिफाइंग सर्विस

पकड़ा है इन्होंने 91 / 300 q / 300 ये फार्मूला है हमारा p / 2 p आपका लास्ट बेसिक हो गया लास्ट 10 मंथ्स बेसिक हो गया

एवरेज 12 मंथ्स बेसिक हो गया p / 2 आपका ये हो गया और q आपका कितने आपकी महीने की सर्विस है तो 191 मंथ हुआ यह वाला और 300

तो आपका कॉमन है। हर बार आपको 300 डालना है। कहीं सोचना नहीं है। हर एंप्लॉय में 300 आएगा ही आएगा। तो यह किया तो यह आया

16837। इसको राउंड ऑफ कर दिया इन्होंने 16838। ये सिंपल सिंपल रेशियो पेड किसी का तरीका

यही होगा। निकालने का तरीका जो होगा लास्ट बेसिक का टू टू से डिवाइड करेंगे और कितने महीने की सर्विस आएगी? यहां अगर उसकी 25

साल की सर्विस हो जाएगी तो यही अमाउंट आपका आ जाएगा। 52 का आधा जनरली हो जाता है आपका 26,000

हो जाता है। 26,000 मिलता अगर कि 25 साल की सर्विस हो जाती है। लेकिन क्योंकि कम है तो उतना प्रोपोशननेट कम हो गया। 26

इसके आगे सीधा 16,000 हो गया। अब एडमिसबल पे आउट यह एसओ पे आउट तो इनका आधा 26 मिलना था। लेकिनकि सर्विस कम है इसलिए कम

हो गया। अब एडमिसबल पे आउट के लिए आपके फिर वही फार्मूला आता है। आईसीबीसी और 1 - फाइनल विड्र यह देखिए फार्मूला मैंने पे

आउट एोर पे आउट इन आईसी * 1 - फाइनल विड्र आईसीबीसी मैंने बताया था अगर कम है आपका

27000 यहां मैंने आपको बताया था यह आपका आईसी है यह बीसी है आपका तो यह इन्होंने यही चीज रख दी है आईसीबीसी यानी यह भी कम

हो गया आपका आईसी कम है प्रोपोर्शन यहां कम हो जाएगा और आपने 60% विड्रॉल कर दिया है तो बहुत कम हो जाएगा तो कहां 16000 आ

रहे थे जैसे आपका आईसीबीसी का डिफरेंट और फाइनल विड्रॉल किया तो यह 6000 आ गया अब यह भी 10 से कम

तो 10,000 नहीं मिलेगा। 10,000 को सिर्फ यहां मिलेगा आपको। इधर इस एरिया में आपको 10,000 मिलेगा। अगर

किसी वजह से कोई भी अमाउंट है और यह आपका 191 है। यहां 25,000 तो यहां आपको 10,000 मिनिमम मिलेगा। इरेस्पेक्टिव ऑफ़ द सर्विस

कुछ भी सर्विस हो आपको 10 मिलेगा। लेकिन आपका एडमिसबल बियों्ड में अगर 10,000 यह आपका कम है। यह दोनों अमाउंट अगर किए हैं

तो आपको फिर 10,000 का मिनिमम नहीं मिलेगा। तो यहां 60 287.90 यानी राउंड ऑफ क्लियर करके 628 दिया हुआ है और प्लस इस

पे डीए मिल जाएगा आपको 56% ये ₹522 यानी ₹3500 जुड़ेगा दोनों जुड़ के आपका जो हो जाएगा मंथली पे आउट हो जाएगा 6000 यह

और यह 9000 यह आपका हो जाएगा तो यह आपका 10,000 से कम है तो 10,000 लेने के लिए आपको आईसीबीसी को रखना पड़ेगा और फाइनल

विड्रॉल नहीं करना है। फिर आपकी सर्विस कम है 25 25 साल से कम है आपकी 10 साल की सर्विस भी है अगर आपकी

तो भी आपको मिनिमम 10,000 मिलेगा लेकिन उसके लिए कंडीशन आईसीबीसी और यह फाइनल विड्रॉल नहीं करना है आपको और आईसीबीसी

सेम रखना है आपको तीसरा सिनेरियो इन्होंने दिया है जिसमें बहुत ज्यादा मुझे नहीं देखना है एक चीज

मुझे बतानी थी इसके अंदर यह देखिए यहां पे सेम आपका अमाउंट था

16000 आपका आईसी सेम सेम अमाउंट आपका ये है। तो यहां आप देख सकते हैं 1 मिनट। ये आप देखिए 6838 और ये सेम अमाउंट है।

यहां 40% की वजह से आपका 6000 हो गया है। अगर यहां वन हो जाता है तो सीधा सिक्स की जगह 16000 यहां हो गया है। सेम अमाउंट है

ये आपका 16838 एंड 27 ये सेम अमाउंट रखा था उसके अंदर पिछले एग्जांपल में और यह था। तो यहां 40 आने से यहां 6000 आ गया

है। लेकिन आपने विड्रॉल नहीं किया है। तो यही अमाउंट आपका 15,000 आपको 719 यानी ₹720 आपका हो गया। तो यह फाइनल विड्रॉल से

बहुत तेजी से आपका जो है एस एडमिसिबल पे आउट गिरता है। तो अगर आपको लास्ट बेसिक का 50% एसोर पे आउट में मेरे ख्याल से इसमें

आपका अगर कम होता है तो बहुत ज्यादा नहीं गिरेगा आपका। लेकिन आपने विथड्रॉल किया है तो तेजी से गया। यानी कहीं ना कहीं

डिसक्रेच कर रही है सरकार कि आप फाइनल विथड्रॉल ना लें। फाइनल विड्रॉल लेते हुए आपका सीधा पेशेंस तेजी से एकदम गिरेगा

आपके यहां फाइनल विड्रॉल नहीं लिया इसने तो आपका सीधा ₹000 शेयर सीधा ₹1000 यानी 1600 आपका बढ़ गया और फिर 15000 के ऊपर

डीए आपको लग गया 8000 जुड़ गया तो 15000 720 प्लस 8800 ये दोनों मिलके आपके हो गए हैं

24000 524 अब कहा गया है कि इन द अबव इलस्ट्रेशन यह

जो मिला है एम्प्लई को उसकी मान ले उसकी डेथ हो जाती है रिटायरमेंट के बाद में। इसमें लिखा इन द अबव रजिस्ट्रेशन देयर मे

बी अ सिनेरियो वेयर द अबव मेंशन एंप्लई डाइस आफ्टर जस्ट आफ्टर फ्यू डेज ऑफ़ सुपरनेशन ऑन 286 2862 ही ऑलरेडी अेल

यूपीएस बेनिफिट ऑन ऑफ़ लमसम पेमेंट। इन सच केसेस द एंबुल विल बी एलिजिबल टू गेट मंथली एडमिसिबल पे आउट एज़ पर द अबव

कैलकुलेशन अप टू 28625 एंड देयर आफ्टर फैमिली पे आउट वुड बी एडमिसिबल टू लीगली वेडेड स्पाउस ऑन द डेट ऑफ़ यानी इसने

यूपीएस ऑप्ट किया है। तो जब तक एमंप्लई जिंदा था उसको 24524 मिल रहा था डी के हिसाब से और फिर एम्प्लई मर गया है तो मर

गया है तो मैंने आपको जैसे बताया था उसको जो भी पैसा मिल रहा था 15000 ये नहीं आएगा 24000 नहीं आएगा ये उसका पे आउट था 15700

इसका 40% प्लस फिर डीए मिलेगा तो यहां पे भी देखिए कि फैमिली लिखा हुआ है 60% ऑफ एडमिशन पे आउट प्लस डीएनएस रेट तो ये

15700 का 60% जो लिया है इन्होंने वो आया है 9400 ये आया प्लस इसके ऊपर 56% डीए करेंगे तो यह आपका 14 वाइफ को जो वाइफ है

या जो भी स्पाउस है एंप्लई की अगर एश्योर पे 24524 है तो उसकी डेथ के बाद उसकी वाइफ को 1474

मिलेगा। उसके बाद जब भी डियरनेस रिलीफ बढ़ेगा तो फिर अमाउंट बढ़ता जाएगा। जैसे-जैसे डीएनेस रिलीफ बढ़ेगा। तो यह

मैंने कोशिश की थी छोटी सी बताने की। यह देखिए जो मुझे एक एग्जांपल देना था कि आपको मान लीजिए किसी भी आदमी का जो है

एक केस बताना था कि कब 10,000 पकड़ा जाएगा। लास्ट मंथ बेसिस इसकी 25,400 है। 25400 है। डीए यह पकड़ लिया है। एल की मैं

बात नहीं कर एल की कैलकुलेशन बता चुका हूं। इसमें अगर आप देखेंगे Q/ P 25250 और इसकी सर्विस ओनली 10 साल समथिंग हो रही

है इसकी 123 10 साल 3 महीना हो रही है और यहां इसका अगर करेंगे 50 जो भी लास्ट बेसिक एवरेज बेसिक का टू करेंगे और

123/300 करते हैं तो ये अमाउंट आ रहा है 5176

इसको राउंड ऑफ करके यानी नेक्स्ट में राउंड 576 यहां इनको मिनिमम देखो ₹100 करना है।

यानी कि आपकी क्वालिफाइंग साइज कम होने की वजह से अगर आपका 10,000 से कम है तो फिर आपको मिनिमम

10,000 होगा। लेकिन इसी एंप्लई के मामले में अगर एडमिसिबल पे आउट जो है आईसीबीसी देखिए आईसीबीसी यहां पे 88 लाख है यहां पे

और फाइनल विड्रॉल उसने नहीं लिया है तो ₹10,000 है लेकिन अगर आईसीबीसी में डिफरेंस हुआ या फाइनल विड्रॉल ले लिया तो

उससे इतना मान लीजिए ICBC सेम है लेकिन फाइनल विथड्रॉल इसने 50% ले लिया है तो सीधा 10,000 का 50% हो जाएगा तो यहां

सीधा ₹5000 आ जाएगा 5000 का 50% यह मैं बता दूं आपको तो यह ICBC रेशियो ऑफ़ पे आपको लेना है लास्ट बेसिक का 50% जो भी